腫瘤?？漆t(yī)院護士職業(yè)緊張、職業(yè)倦怠與心理彈性相關性研究.pdf

1、目的:本研究對腫瘤?？漆t(yī)院護士職業(yè)緊張、職業(yè)倦怠、心理彈性現(xiàn)狀進行調查,探討職業(yè)緊張、職業(yè)倦怠與心理彈性的關系,為醫(yī)院管理者正確、合理的進行護士職業(yè)倦怠干預提供依據(jù)。
　　方法:采用整群抽樣方法,以烏魯木齊某腫瘤?？漆t(yī)院365名護士為研究對象進行現(xiàn)況調查,研究工具包括一般情況調查表、職業(yè)緊張目錄問卷中文版（occupational stress inventory-revised edition,OSI-R）、馬氏職業(yè)倦怠量表中文

2、版(The Maslach Burnout Inventory,MBI)、心理彈性量表中文版（Connor-Davidson resilience scale,CD-RISC）所有調查數(shù)據(jù)利用EpiData3.1進行錄入,采用SPSS19.0統(tǒng)計軟件包對數(shù)據(jù)進行分析。
　　結果:1、腫瘤專科醫(yī)院護士職業(yè)緊張的兩個維度職業(yè)任務問卷、個體緊張問卷均分高于全國常模（P<0.01）,個體應對問卷低于常模（P<0.01）。2、腫瘤?？漆t(yī)院護

3、士職業(yè)倦怠檢出率為68.22％,其中輕度倦怠30.4%,中度倦怠31.8%,重度倦怠6%,職業(yè)倦怠三個維度情感耗竭、去人格化、個人低成就感,均分高于全國常模（P<0.01）。3、腫瘤專科醫(yī)院護士不同年齡、工作年限、職稱、夜班數(shù)、科室,在護士職業(yè)緊張、職業(yè)倦怠不同維度上存在差異(P<0.05)；4、腫瘤?？漆t(yī)院護士心理彈性總分61.95,低于全國常模（P<0.01）,其中堅韌、自強、樂觀與個人低成就感成中度正相關（P<0.01）,堅韌與情