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1、校長(zhǎng)專業(yè)化是校長(zhǎng)職業(yè)群體發(fā)展的一大趨勢(shì),參照校長(zhǎng)專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)的現(xiàn)階段的校長(zhǎng)管理制度,還存在很多不足:一方面校長(zhǎng)管理制度體系不完整,處于殘缺狀態(tài);另一方面已經(jīng)形成的幾個(gè)校長(zhǎng)管理制度仍需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。影響校長(zhǎng)專業(yè)化進(jìn)程的因素很多,其中最直接最關(guān)鍵的因素是校長(zhǎng)管理制度。校長(zhǎng)任用制度、校長(zhǎng)培訓(xùn)制度、校長(zhǎng)評(píng)價(jià)制度等一系列的校長(zhǎng)管理制度體系共同影響和制約著校長(zhǎng)專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程。 本文系統(tǒng)研究了我國(guó)校長(zhǎng)管理制度,在分析其特點(diǎn)的基礎(chǔ)
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