版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、當(dāng)前,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題是我國(guó)一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題,這一問題隨著最近幾年高校的大幅度擴(kuò)招和國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整而顯得日益尖銳。而在此問題中,農(nóng)村特困大學(xué)生的就業(yè)則顯得尤其困難,使得這一群體在就業(yè)市場(chǎng)上被日益邊緣化。產(chǎn)生這一問題的根源在于其家庭經(jīng)濟(jì)狀況的拮據(jù),以及由經(jīng)濟(jì)地位而決定的其家庭和本人社會(huì)資本的不足。農(nóng)村特困大學(xué)生就業(yè)困難,使得“新讀書無用論”在我國(guó)西部和其他貧困農(nóng)村孳生并蔓延,嚴(yán)重影響了農(nóng)村“基本普及九年義務(wù)教育”和“基本掃除青壯
2、年文盲”成果的鞏固,更給中華民族整體素質(zhì)的提高和國(guó)家經(jīng)濟(jì)、文化及社會(huì)發(fā)展帶來了長(zhǎng)遠(yuǎn)的危害。 農(nóng)村特困大學(xué)生群體的就業(yè)困難,不但引發(fā)了一系列社會(huì)問題,而且也造成了這一群體本體安全感的不足。論文首先回顧了國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于就業(yè)和社會(huì)資本問題的文獻(xiàn),而后重點(diǎn)梳理了本體安全感概念和形成途徑的研究成果,強(qiáng)調(diào)了本體安全感是個(gè)體從出生開始,通過父母、家庭教育,學(xué)校教育和社會(huì)實(shí)踐,逐漸形成并最終確立在人意識(shí)里的情感需要。這是一個(gè)連續(xù)而復(fù)雜的過程,是
3、多種外力互相交叉、相互影響,共同作用而產(chǎn)生的最終結(jié)果,每一方面都起到不可替代的重要作用。然后,本文又對(duì)形成本體安全感的各種要素進(jìn)行了整理,著重強(qiáng)調(diào)了各種要素在個(gè)體生存的各個(gè)不同時(shí)期有著不同程度的重要性。 在解讀概念的基礎(chǔ)上,論文結(jié)合問卷調(diào)查的數(shù)據(jù),緊緊圍繞農(nóng)村特困大學(xué)生因就業(yè)困難而引發(fā)的本體安全感缺失問題,分析了就業(yè)對(duì)于個(gè)體形成完整的本體安全感的重要性,即對(duì)于絕大多數(shù)正常個(gè)體來說,無論其是否經(jīng)過家庭和學(xué)校教育,為了滿足生存的基本
4、需要,最終必將也必須走向社會(huì)就業(yè)。所以,就業(yè)首先是個(gè)體生存的需要,同時(shí)也是個(gè)體獲得本體安全感的需要。論文最后針對(duì)農(nóng)村特困大學(xué)生群體,分析了由于就業(yè)困難而導(dǎo)致本體安全感缺失的原因和對(duì)他們的影響,提出了解決這一問題的途徑,即必須從解決他們的就業(yè)入手。具體措施是:提高自身素質(zhì)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)、做好高校心理咨詢和就業(yè)指導(dǎo)、增加中小企業(yè)數(shù)量、提高教育質(zhì)量、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)合作、打破大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)的制度障礙。 通過以上分析論述,論文最
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)生社會(huì)安全感及其影響因素
- 大學(xué)生就業(yè)
- 農(nóng)村藉貧困大學(xué)生就業(yè)影響因素研究.pdf
- 大學(xué)生就業(yè)歧視研究
- 大學(xué)生就業(yè)合同
- 大學(xué)生就業(yè)機(jī)制研究.pdf
- 大學(xué)生就業(yè)心理研究.pdf
- 大學(xué)生就業(yè)計(jì)劃
- 大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備
- 大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備
- 大學(xué)生就業(yè)路向研究.pdf
- 大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃
- 大學(xué)生就業(yè)問題研究
- 當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)能力研究.pdf
- 大學(xué)生就業(yè)誠(chéng)信問題研究.pdf
- 大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)研究.pdf
- 大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)問題研究.pdf
- 大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)優(yōu)化研究.pdf
- 當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)誠(chéng)信研究.pdf
- 大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論