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文檔簡介
1、大學(xué)使命是一個歷久彌新的哲學(xué)命題,當(dāng)今國內(nèi)外高等教育界對大學(xué)使命的討論異常激烈。從管理學(xué)的角度來看,使命是計劃中的首要任務(wù)。然而,在大學(xué)的管理實踐中,大學(xué)使命往往被束之高閣。大學(xué)使命問題存在著認(rèn)識上和實踐中的沖突,怎樣制定科學(xué)的大學(xué)使命、怎樣使大學(xué)使命落到實處,成為我們思考的核心問題。 使命管理理論是將使命和管理實踐相結(jié)合的一種新的管理理論。將使命管理和大學(xué)使命相結(jié)合,無疑能為大學(xué)的管理提供新思路,開拓大學(xué)管理視野,提高大學(xué)管理
2、的績效。探討使命管理理論在大學(xué)中的應(yīng)用,是對社會各界熱切關(guān)注大學(xué)使命的回應(yīng)。 本文試圖通過對使命管理理論的系統(tǒng)分析,結(jié)合大學(xué)的組織特性,探討大學(xué)推行使命管理的具體問題。圍繞這一主旨,全文分四章展開論述。 第一章對使命管理理論的歷史沿革進(jìn)行綜合分析,通過德魯克起點(diǎn)、赫塞爾本標(biāo)志、麥迪系統(tǒng)的三階段界定,較完整地呈現(xiàn)了使命管理理論的發(fā)展歷程; 第二章系統(tǒng)分析了使命管理理論,對其概念、要素、特點(diǎn)、適用條件及意義進(jìn)行全方位
3、論述,繼承和發(fā)展了前人的觀點(diǎn),形成了新的認(rèn)識; 第三章將使命管理理論和大學(xué)管理實踐相結(jié)合,從普遍的、一般的維度出發(fā),探討大學(xué)應(yīng)用使命管理的具體方面。大學(xué)組織特性決定了大學(xué)應(yīng)用使命管理的優(yōu)越性和必要性;使命管理要素在大學(xué)中應(yīng)用的具體分析以及對保障使命管理有效性的相關(guān)問題的探討,使得該理論在大學(xué)中的應(yīng)用更有針對性。 第四章,通過對上海E大學(xué)的調(diào)查研究,嘗試探討了使命管理從一般到特殊的轉(zhuǎn)化,解讀一所具體大學(xué)應(yīng)用使命管理的條件和
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