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文檔簡介
1、中國高校是培養(yǎng)人才的重要基地.WTO對中國人力資源的重大影響很顯然也對中國高校人才培養(yǎng)模式產(chǎn)生了巨大的沖擊.現(xiàn)階段中國高校的人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀無論是在教育思想、教育模式、教育觀念,還是在價值取向、課程設(shè)置、教學(xué)管理等環(huán)節(jié)和方面,都無法適應(yīng)和回應(yīng)知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)和WTO所帶來的沖擊,因此研究人員必須建立新型的高校人才培養(yǎng)模式.面對新的社會環(huán)境和經(jīng)濟氛圍,依據(jù)素質(zhì)教育理論、人力資本理論、新型教育-人力資源開發(fā)理論以及創(chuàng)新與心理互動理論,中國高校人
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