企業(yè)研究方法企業(yè)研究方法NOTESNOTESNOTESTAKENTAKENTAKENBYBYBYMARKMARKMARK200734200734200734GOALGOALGOALOFOFOFTODAYTODAYTODAY111PRACTICEPRACTICEPRACTICESPSSSPSSSPSS222PRACTICEPRACTICEPRACTICEEASYEASYEASYPROGRAMSPROGRAMSPROGRAMS333DEIVEDEIVEDEIVEANAL...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 / 5人氣
企業(yè)流程再造方法論財(cái)團(tuán)法人資訊工業(yè)策進(jìn)會(huì)I經(jīng)濟(jì)部商業(yè)司企業(yè)流程再造方法論企業(yè)流程再造方法論財(cái)團(tuán)法人資訊工業(yè)策進(jìn)會(huì)2什幺要執(zhí)行此事為什幺要如此執(zhí)行藉由反問(wèn)最基本的問(wèn)題，重新審視經(jīng)營(yíng)企業(yè)的策略與手法。二徹底徹底R(shí)ADICALRADICAL徹底翻新，就是從根改造，不只...
下載價(jià)格：9 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 / 8人氣
企業(yè)文化構(gòu)建,中山大學(xué)在職經(jīng)理MBA（工商管理碩士）高級(jí)研修班精要課程,一、企業(yè)文化的概念,1文化的雙重解釋∶廣義的狹義的,2企業(yè)文化的幾種說(shuō)法,第一種∶指企業(yè)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)產(chǎn)品和員工的行為來(lái)反映經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀體系，傳達(dá)給社會(huì)公眾，得到認(rèn)可的作法。第二種∶企...
下載價(jià)格：4 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-01-07 / 9人氣
1一個(gè)企業(yè)值多少錢一個(gè)企業(yè)值多少錢貝斯育成集團(tuán)劉助博士企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表裡面可以看到淨(jìng)值淨(jìng)值BOOKVALUE、淨(jìng)利淨(jìng)利（PROFIT）也可以看到投入資金股東權(quán)益投入資金股東權(quán)益（SHAREHOLDERSEQUITY）及股票市場(chǎng)的市值股票市場(chǎng)的市值（MARKETVALUE）。一個(gè)企業(yè)可以有這麼多...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 / 10人氣
目錄序號(hào)索引編號(hào)名稱備注1E0101會(huì)計(jì)報(bào)表編制與報(bào)送內(nèi)部控制調(diào)查E0101內(nèi)控表報(bào)表2E0102貨幣資金的內(nèi)部控制調(diào)查E0102內(nèi)控表貨幣資金3E0103應(yīng)帳預(yù)付的內(nèi)部控制調(diào)查E0103內(nèi)控表應(yīng)收預(yù)付4E0104存貨內(nèi)部控制調(diào)查E0104內(nèi)控表存貨5E0105固定資產(chǎn)內(nèi)部控制調(diào)查E0105內(nèi)控表固定...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2023-07-20 / 3人氣
1知識(shí)管理與企業(yè)創(chuàng)新知識(shí)管理與企業(yè)創(chuàng)新財(cái)團(tuán)法人資訊工業(yè)策進(jìn)會(huì)財(cái)團(tuán)法人資訊工業(yè)策進(jìn)會(huì)董事長(zhǎng)黃河明資策會(huì)網(wǎng)站W(wǎng)WWIIIORGTW個(gè)人網(wǎng)站W(wǎng)WWHOMINGIDVTW董事長(zhǎng)黃河明資策會(huì)網(wǎng)站W(wǎng)WWIIIORGTW個(gè)人網(wǎng)站W(wǎng)WWHOMINGIDVTW中華民國(guó)90年5月18日?qǐng)?bào)告大綱報(bào)告大綱知識(shí)管理對(duì)企業(yè)之影響...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-12 / 3人氣
德霖技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)金融系銀行業(yè)企業(yè)倫理實(shí)踐與績(jī)效評(píng)估,第一章緒論,一企業(yè)倫理的實(shí)踐是否能提昇企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)力二探討我國(guó)銀行企業(yè)倫理實(shí)施情形。三分析銀行企業(yè)倫理實(shí)踐與績(jī)效相互關(guān)係。四個(gè)案實(shí)證分析。,一、研究動(dòng)機(jī)與目的,，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效，抑或影響企業(yè)本業(yè)之正常發(fā)...
下載價(jià)格：4 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-01-06 / 4人氣
第四章作業(yè)流程分析,指導(dǎo)教授盧淵源教授,第二組組員9222401016蕭博如9222401017張家騏9222401019陳俊達(dá)9222401020蔡秋福,930929,,作業(yè)流程分析,流程的定義企業(yè)將『投入』轉(zhuǎn)化成『產(chǎn)出』之間的一系列作業(yè)稱做『流程』,投入,,,,產(chǎn)出,作業(yè)流程分析,作業(yè)流程目的在於使產(chǎn)...
下載價(jià)格：4 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-01-06 / 5人氣
論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力“青山原不動(dòng)，浮云任自來(lái)?！痹谌找骈_(kāi)放和更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有的企業(yè)如曇花一現(xiàn)，悄然逝去；有的卻硬如盤(pán)石，堅(jiān)不可摧。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因固然很多，但最關(guān)鍵的還是歸結(jié)為企業(yè)有無(wú)核心競(jìng)爭(zhēng)力。所謂核心競(jìng)爭(zhēng)力是指蘊(yùn)涵于企業(yè)...
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企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)查表企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)查表企業(yè)名稱企業(yè)名稱企業(yè)類型企業(yè)類型口國(guó)有口民營(yíng)口港資口臺(tái)資口其他企業(yè)人數(shù)企業(yè)人數(shù)口50人以下口50－99人口100－199人口200－499人口500以上企業(yè)產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品口傳統(tǒng)加工業(yè)（五金、塑膠、模具等）口高新技術(shù)企業(yè)口服務(wù)業(yè)貿(mào)易、餐...
中小企業(yè)如何運(yùn)用知識(shí)管理,前言,資料資訊知識(shí)三者之間有何差別,知識(shí)管理,知識(shí)管理是新技術(shù)誰(shuí)做知識(shí)管理只有大公司才有能力進(jìn)行知識(shí)管理嗎只有高科技公司才需要進(jìn)行知識(shí)管理嗎知識(shí)管理需要什麼進(jìn)行知識(shí)管理需要花很多錢嗎進(jìn)行知識(shí)管理需要資訊系統(tǒng)嗎進(jìn)行知識(shí)管理需要...
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企業(yè)之採(cǎi)購(gòu)管理,黃復(fù)明老師編撰樹(shù)德科技大學(xué)教育推廣中心FMHSTUEDUTWKLAMAX2GMAILCOM0939062467,投影片大綱,認(rèn)識(shí)企業(yè)採(cǎi)購(gòu)目的與流程明暸企業(yè)採(cǎi)購(gòu)流程中的主要活動(dòng)理解企業(yè)採(cǎi)購(gòu)部門(mén)與其他部門(mén)之聯(lián)繫明暸ERP系統(tǒng)中之採(cǎi)購(gòu)流程,2024/3/27,企業(yè)採(cǎi)購(gòu)目的,短期目標(biāo)適時(shí)地從...
企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)行為，完善企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法，確保企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)、客觀和公正，根據(jù)國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則，制定本細(xì)則。一、評(píng)價(jià)工作步驟企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作依據(jù)國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)...
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企業(yè)員工健康管理服務(wù)創(chuàng)新模式ANINNOVATIVEMODELOFHEALTHCAREMANAGEMENTFCPATEEMPLOYEES王雅玲YALINGWANG醫(yī)務(wù)管理研究所關(guān)鍵詞企業(yè)員工健康管理服務(wù)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)運(yùn)模式KEYWDHEALTHCAREMANAGEMENTFCPATEEMPLOYEESSERVICEINNOVATIONBUSINESSMODEL摘要近年來(lái)，由於疾病演變、...
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1一、越績(jī)效是企業(yè)管理的核心目標(biāo)和導(dǎo)引永續(xù)發(fā)展，必然要緊隨生存環(huán)境的變遷而變革內(nèi)部的管理模式與運(yùn)做機(jī)制，以明晰企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作方向和目標(biāo)，引領(lǐng)並敦促員工的行爲(wèi)符合企業(yè)的戰(zhàn)略準(zhǔn)則。從海爾的組織結(jié)構(gòu)重組、營(yíng)銷渠道整合，到諾基亞的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，無(wú)一不印...
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判斷最佳企業(yè)併購(gòu)融資決策DETERMINANTSOFTAIWANMAPAYMENTMETHODS執(zhí)行期間98年01月01日至99年12月31日個(gè)別型計(jì)畫(huà)計(jì)畫(huà)主持人胡珮高PEIKUOPEGGYHU摘要摘要為檢測(cè)影響國(guó)內(nèi)企業(yè)併購(gòu)付款決策的因素，本研究以民國(guó)84年至民國(guó)95年曾於股市公開(kāi)觀測(cè)站重大訊息宣布併購(gòu)的240家...
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1,知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)型企業(yè)經(jīng)營(yíng),主講人吳思華教授政治大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)中華民國(guó)九十一年十月二十六日,2,知識(shí)型企業(yè)經(jīng)營(yíng),知識(shí)經(jīng)濟(jì)策略邏輯作業(yè)系統(tǒng),3,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的名詞起源,馬克洛普（1962）知識(shí)產(chǎn)業(yè)教育、研究發(fā)展、傳播業(yè)、資訊設(shè)備、資訊服務(wù)杜拉克（1969）知識(shí)社會(huì)資訊社...
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,企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,中央大學(xué)資訊管理系范錚強(qiáng)MAILTOCKFARNMGTNCUEDUTWHTTP//WWWMGTNCUEDUTW/CKFARN201506UPDATED,4,中央大學(xué)。范錚強(qiáng),1,,本主題在「資訊與科技管理」中曾經(jīng)涵蓋過(guò)。本主題投影片目的在維持主題完整性P28頁(yè)的價(jià)值交換如何以九宮格呈現(xiàn),中央大學(xué)。范錚強(qiáng),2,...
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THETOYOTAWAY精實(shí)標(biāo)竿企業(yè)的14大管理原則,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下企業(yè)追求的境界,RIGHTCUSTOMERRIGHTCOSTRIGHTQUALITYRIGHTPRODUCTSRIGHTPLACERIGHTSTATUSRIGHTTIMERIGHTQUANTITY,內(nèi)部?外部?內(nèi)化,和諧的3C,革新的3C,每天貫徹一致的態(tài)度實(shí)行，而非只是一陣旋風(fēng),,,,TOYOTAWAY,,,,...
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