契約理論基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)治理機(jī)制研究.pdf

1、西方理論界最初對(duì)公司財(cái)務(wù)與公司治理理論的研究是獨(dú)立進(jìn)行的，隨著公司財(cái)務(wù)理論、公司治理理論的深入發(fā)展，為解決日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問題，兩者融合研究成為必然，這在一定程度上促進(jìn)了公司財(cái)務(wù)治理的產(chǎn)生。公司作為一系列契約的組合，各利益相關(guān)者均有權(quán)參與治理，由于各方所處地位的不同，其權(quán)利大小及參與方式也各不相同。因此在公司治理過程中，對(duì)各個(gè)利益主體進(jìn)行財(cái)權(quán)配置成為一個(gè)核心的問題，對(duì)各利益相關(guān)主體在財(cái)權(quán)流動(dòng)和分割中所處的地位和作用的界定與協(xié)調(diào)，需要一種機(jī)

2、制來協(xié)調(diào)，因此財(cái)務(wù)治理機(jī)制應(yīng)運(yùn)而生。 本文在對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)綜述的基礎(chǔ)上，以企業(yè)契約理論、公司治理理論、財(cái)務(wù)相關(guān)理論為平臺(tái)，明確財(cái)務(wù)治理的本質(zhì)是契約治理，給出了財(cái)務(wù)治理機(jī)制的內(nèi)涵和構(gòu)成，認(rèn)為財(cái)務(wù)治理機(jī)制應(yīng)是由財(cái)務(wù)決策機(jī)制、財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制和財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制構(gòu)成的一個(gè)相互聯(lián)系的整體，在此基礎(chǔ)上將契約理論和財(cái)務(wù)治理機(jī)制有機(jī)地聯(lián)系起來，將企業(yè)契約分為股權(quán)契約、報(bào)酬契約、債權(quán)契約和社會(huì)隱性契約四類，并在此基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)治理機(jī)制進(jìn)行博弈分析，具體包括