公司各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、公司各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 公司各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)一 董事長(zhǎng) 董事長(zhǎng)（一） 經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。承擔(dān)企業(yè)法人的全部責(zé)任，主責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)期規(guī)劃，在企業(yè)權(quán)限范圍內(nèi)做出決定。（二） 人財(cái)物的統(tǒng)一指揮權(quán)。負(fù)責(zé)對(duì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)的工作指示；審批涉及人民幣伍千元以上的非生產(chǎn)性開(kāi)支。（三） 高層領(lǐng)導(dǎo)的提名和任免權(quán)。對(duì)總經(jīng)理助理、總工程師及各部門經(jīng)理等中高層崗位的聘任或解聘。（四） 機(jī)構(gòu)和規(guī)章的決定權(quán)。（五） 重大獎(jiǎng)懲權(quán)。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的職工給予表?yè)P(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)

2、及晉升和發(fā)給一次性獎(jiǎng)金等；對(duì)違反紀(jì)律犯有嚴(yán)重過(guò)失的中高層領(lǐng)導(dǎo)，有權(quán)給予不同程度的處罰，直至開(kāi)除。二 總經(jīng)理 總經(jīng)理（一） 公司實(shí)行董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)處理公司的一切重大事務(wù)。當(dāng)董事長(zhǎng)不在公司主持工作時(shí)，行使董事長(zhǎng)之所授職權(quán)，全權(quán)處理公司的一切重大事務(wù)，協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司各種突發(fā)事件。（二） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策法令和上級(jí)的有關(guān)指示、規(guī)定，堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向，努力辦好公司，為國(guó)家多作貢獻(xiàn)。（三） 制定公

3、司經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，并帶領(lǐng)全體員工努力向遠(yuǎn)大目標(biāo)奮進(jìn)。（四） 建立健全的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使公司有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。（五） 與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的公司形象，并代表公司出面接待重要貴賓。（六） 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和員工的綜合素質(zhì)。（七） 行使公司內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度，泄露公司機(jī)密，盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的員工進(jìn)行調(diào)

4、查和處罰。定期巡視公眾場(chǎng)所及部門工作的情況，檢查工作質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)有關(guān)部門。（八） 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤掌握和控制公司的財(cái)務(wù)狀況。（九） 簽署公司重要協(xié)議和公司印發(fā)的各種重要文件、報(bào)表、資料，授權(quán)代表簽署有關(guān)文件和經(jīng)濟(jì)合同。（十） 決定員工的招聘、解聘、薪金的增減，以及員工的調(diào)入審核批準(zhǔn)。（十一） 以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使公司有高度的凝聚力，并要求全體員工以高度熱忱和責(zé)任感去

5、完成本職工作。四 總經(jīng)理助理 總經(jīng)理助理（一） 認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的指示，正確理解并努力完成總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。（二） 根據(jù)總經(jīng)理的指示，起草本公司的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃決議等公司文函件負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料及同行業(yè)和市場(chǎng)信息收集、分析、保管工作，供總經(jīng)理參考。（三） 定期組織召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議，商討分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)重要工作，處理業(yè)務(wù)問(wèn)題，處理好有關(guān)信函、電報(bào)、電話，并做好記錄，及時(shí)上傳下達(dá)，向總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)工作。（四） 組織編制和審定各部門的工作計(jì)劃、

6、管理制度、工作流程和崗位制度，并督促員工貫徹執(zhí)行。（五） 培訓(xùn)教育各部門經(jīng)理、主管，評(píng)估他們的工作表現(xiàn)。（六） 協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人，當(dāng)好總經(jīng)理的助手，對(duì)公司的各項(xiàng)工作要督促完成，不得拖拉，處理好有關(guān)投訴工作，并與有關(guān)部門聯(lián)系，重大問(wèn)題立即向總經(jīng)理匯報(bào)。（七） 對(duì)部門經(jīng)理人選提出調(diào)整、任免意見(jiàn)，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。（八） 當(dāng)總經(jīng)理不在公司主持工作時(shí)，行使總經(jīng)理之所授職權(quán)，全權(quán)處理公司的一切重大事務(wù)。（九） 完成總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。六 總

7、工程師 總工程師（一） 全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作。（二） 組織編制技術(shù)措施綱要和費(fèi)用計(jì)劃，組織年度技術(shù)工作總結(jié)。（三） 組織編制實(shí)施科技發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)革新計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，審定重大技術(shù)革新、技術(shù)改造方案和合理化建議。（四） 對(duì)重點(diǎn)工程和大型工程組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、大型施工方案，組織圖紙會(huì)審，參加技術(shù)交底，參加竣工驗(yàn)收。（五） 參加公司定期與不定期的全面工程質(zhì)量檢查，對(duì)重大事故進(jìn)行技術(shù)上的分析和處理