質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、1質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)職責(zé)起草人：起草日期：年月日審核人：審核日期：年月日批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：年月日?qǐng)?zhí)行日期：年月日分發(fā)部門：質(zhì)管部、行政部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部、信息部1目的目的建立和明確質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，保證質(zhì)量管理工作規(guī)范性、有效性。2依據(jù)依據(jù)《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》3適用范圍適用范圍適用于質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)管理。4部門職能：部門職能：建立公司的質(zhì)量體系，實(shí)施公司質(zhì)量方針，并保證公司質(zhì)量管理工作人員行使職權(quán)。5

2、主要職責(zé)：主要職責(zé)：5.1組織并監(jiān)督公司員工實(shí)施《中華人民共和國(guó)藥品管理法》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；5.2建立公司的質(zhì)量管理體系；5.3制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織并監(jiān)督實(shí)施；5.4負(fù)責(zé)設(shè)置公司質(zhì)量管理部門，制定各部門的質(zhì)量管理職能；5.5審定公司質(zhì)量管理制度；5.6保證企業(yè)質(zhì)量管理工作人員行使職責(zé)；5.7研究和確定公司質(zhì)量管理工作的重大問(wèn)題；5.8制定公司質(zhì)量獎(jiǎng)罰措施及主持質(zhì)量考核工作；1質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)職

3、責(zé)起草人：起草日期：年月日審核人：審核日期：年月日批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：年月日?qǐng)?zhí)行日期：年月日分發(fā)部門：質(zhì)管部、行政部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部、信息部1目的目的建立和明確質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，保證質(zhì)量管理工作規(guī)范性、有效性。2依據(jù)依據(jù)《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》3適用范圍適用范圍適用于質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)管理。4部門職能：部門職能：建立公司的質(zhì)量體系，實(shí)施公司質(zhì)量方針，并保證公司質(zhì)量管理工作人員行使職權(quán)。5主要職責(zé)：主要職責(zé)：5.1組織并