各個(gè)單位安全職責(zé)書12篇

1、<p>　　各個(gè)單位安全職責(zé)書12篇</p><p><b>　　[篇一]</b></p><p>　　為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及廣大職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全職責(zé)書。</p><p>　　第一條：訂立職責(zé)書雙方：</p><p>　　甲方：

2、 代表： 乙方： 代表：</p><p>　　第二條：甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強(qiáng)化安全意識，透過健全規(guī)章，加強(qiáng)防范，完善項(xiàng)目管理，發(fā)揚(yáng)敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。</p><p>　　第三條：安全生產(chǎn)職責(zé)書期限：</p><p>　　1、自進(jìn)場施工至本工種工程完工為止。</p><p>　　第四條：甲

3、方職責(zé)及義務(wù)：</p><p>　　1、對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行整體布置，管理，負(fù)責(zé)開展日常的安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。</p><p>　　2、負(fù)責(zé)開展禮貌施工現(xiàn)場、安全生產(chǎn)評比活動，百日安全生產(chǎn)、安全知識競賽活動，及時(shí)總結(jié)交流，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。</p><p>　　3、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題，甲方應(yīng)及時(shí)答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。</

4、p><p>　　4、負(fù)責(zé)對乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級安全教育。</p><p>　　5、向乙方及時(shí)傳達(dá)上級、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。</p><p>　　第五條：乙方職責(zé)及指標(biāo)：</p><p>　　1、杜絕重大傷亡事故(含設(shè)備事故)，一般事故頻率控制在1‰以內(nèi)。</p><p>　　2、

5、設(shè)置一名兼職安全員，負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作，并及時(shí)建立安全臺帳。</p><p>　　3、負(fù)責(zé)對新進(jìn)場的職工進(jìn)行第三級安全教育，并對班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。</p><p>　　4、班組人員應(yīng)相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。</p><p>　　5

6、、需認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)條例，支出相應(yīng)的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時(shí)關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài)。</p><p>　　6、需認(rèn)真開展好“三上崗、一講評”安全活動，并對職工進(jìn)行定期或不定期的安全教育工作。</p><p>　　7、特殊工作務(wù)必由持有本專業(yè)有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設(shè)備，支架。(如接電、開機(jī)、拆架等等)</p><p>&l

7、t;b>　　第六條、獎(jiǎng)罰</b></p><p>　　1、班組或個(gè)人獲得上級部門或集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，所得獎(jiǎng)勵(lì)全歸班組或個(gè)人。</p><p>　　2、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個(gè)月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退。</p><p>　　3、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規(guī)者予

8、以辭退。</p><p>　　4、施工班組應(yīng)自覺做好“落手清工作”，及時(shí)清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進(jìn)行的，視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰。</p><p>　　5、施工人員務(wù)必戴安全帽上班，否則給予當(dāng)事人50元/次罰款。</p><p>　　6、物料提升機(jī)嚴(yán)禁乘人，乘坐者罰款200元，開機(jī)者同罰200元

9、。</p><p>　　7、嚴(yán)禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當(dāng)事人罰款200元。</p><p>　　8、嚴(yán)禁施工現(xiàn)場隨地大(小)便，若有發(fā)現(xiàn)，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈。</p><p>　　9、高空作業(yè)，嚴(yán)禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發(fā)生安全事故，當(dāng)事人負(fù)全部職責(zé)。</p>

10、<p>　　10、不準(zhǔn)擅自拆除腳手架、防護(hù)欄桿、竹籬板、安全網(wǎng)等，需拆務(wù)必經(jīng)過施工技術(shù)負(fù)責(zé)人同意，如有擅拆者，給予當(dāng)事人罰款100元。</p><p>　　11、愛護(hù)現(xiàn)場公共安全設(shè)施(消防器材、衛(wèi)生器具、標(biāo)識牌等)，若有損壞，照價(jià)賠償，故意損壞的，除賠償損失外，并處50-500元罰款。</p><p>　　XX、保護(hù)建筑產(chǎn)品(成品)人人有責(zé)，不得故意損壞，若有發(fā)現(xiàn)，除賠償損失外，

11、并罰款100-1000元，嚴(yán)重者清退出場，并追究其相應(yīng)職責(zé)。</p><p>　　13、要遵紀(jì)守法，如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者，予以加倍處罰(以偷竊實(shí)物價(jià)值的2-5倍罰款)，數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。</p><p>　　第七條、本職責(zé)書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結(jié)算清并全部退場止。</p><p><b>　　甲方：

12、代表人：</b></p><p><b>　　乙方： 代表人：</b></p><p><b>　　年 月 日</b></p><p><b>　　[篇二]</b></p><p>　　根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和政府、有關(guān)部門關(guān)于食品衛(wèi)生監(jiān)督、管理的文件精神

13、，同時(shí)為保障各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，做到職責(zé)到人，防患于未然。結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本職責(zé)書。</p><p>　　各部門經(jīng)理為本部門食品衛(wèi)生的第一職責(zé)人。對所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生負(fù)有直接的職責(zé)，并有職責(zé)、有義務(wù)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行本職責(zé)書所列條款。</p><p>　　一、保障食品質(zhì)量安全</p><p>　　1、嚴(yán)格遵守國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《

14、食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品質(zhì)量安全貼合國家有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。</p><p>　　2、保證食品務(wù)必經(jīng)檢驗(yàn)合格后出售，未經(jīng)檢驗(yàn)及檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品決不出售。</p><p>　　3、保證食品加工工藝流程科學(xué)、合理，生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格、規(guī)范，對生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴(yán)格控制。保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等貼合國家有關(guān)規(guī)定，不使用非食用性原輔材料

15、加工食品。</p><p>　　4、保證食品的包裝材料、貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備安全，持續(xù)清潔，對食品無污染。</p><p>　　5、、用心配合執(zhí)法部門依法進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。</p><p>　　二、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、大方的就餐服務(wù)環(huán)境</p><p>　　按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關(guān)

16、規(guī)定，認(rèn)真做好餐廳(食堂)的環(huán)境衛(wèi)生工作，持續(xù)餐廳(食堂)地面、餐桌椅、灶臺、服務(wù)臺、收費(fèi)機(jī)衛(wèi)生。消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳(食堂)現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備，持續(xù)餐飲用具潔凈、消毒，貼合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。</p><p>　　三、加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓(xùn)</p><p>　　餐廳(食堂)所有工作人員務(wù)必具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，對新進(jìn)人員，務(wù)

17、必先辦證后上崗;管理人員有職責(zé)對餐廳(食堂)工作人員進(jìn)行健康監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。</p><p>　　根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對餐廳(食堂)職工進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、管理。對不貼合要求的個(gè)人，立即責(zé)令其整改，執(zhí)意不改的或故意拖延時(shí)光的，可勒令其停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。</p><p>　　四、嚴(yán)格食品原材料、調(diào)料和食品添加劑的管理，防

18、止食物中毒 嚴(yán)格驗(yàn)收、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無腐爛、無蟲害、無變質(zhì)現(xiàn)象;對味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品和食品添加劑，凡過期、變質(zhì)、標(biāo)識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。</p><p>　　五、嚴(yán)格環(huán)境、食品衛(wèi)生管理，做到制度化、職責(zé)化 對各餐廳(食堂)各崗位工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識，真正做到各履其職，各負(fù)其責(zé)。</p><p><b>　　六

19、、職責(zé)追究</b></p><p>　　本職責(zé)書以《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》為執(zhí)行細(xì)則，對違反其中任何條款所造成的事故或職責(zé)，將追究本部門職責(zé)人和崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)。(</p><p><b>　　4)</b></p><p><b>　　七、獎(jiǎng)懲</b></p><

20、;p>　　對認(rèn)真履行本職責(zé)書條款，確保全年無食品衛(wèi)生安全事故和重大隱患的職責(zé)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。(以上資料將納入年終考核評審)</p><p>　　八、本職責(zé)書一式二份，公司留存一份，各部門留存一份，自雙方簽字之日起生效。</p><p>　　公司(簽字蓋章)： 部門： (簽字蓋章)：</p><p>　　年 月 日 年 月 日</p>&

21、lt;p><b>　　[篇三]</b></p><p>　　尊敬的家長：生命屬于我們每一個(gè)人都只有一次。如何教育好孩子，讓他們簡單愉快的學(xué)習(xí)和鍛煉;</p><p>　　健康快樂的成長，增強(qiáng)安全防范意識。這不僅僅是孩子的愿望，也是我們共同的心聲。學(xué)生安全是人命關(guān)天的大事，是學(xué)校、社會和家庭共同關(guān)注的重要問題。加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和管理，確保無重大事故發(fā)生，是學(xué)校、

22、家長個(gè)性是學(xué)生本人的職責(zé)和義務(wù)。為此，特制訂學(xué)生安全“五禁、五不準(zhǔn)”，以規(guī)范學(xué)生行為，加強(qiáng)安全防范，并以職責(zé)書形式簽訂，供各方遵 照執(zhí)行。</p><p>　　一、學(xué)生行為“五禁、五不準(zhǔn)”：</p><p>　　1、禁止在樓道起哄、打鬧、追逐、坐在陽臺、圍攔上 等可能造成安全隱患的行為。</p><p>　　2、禁止到網(wǎng)吧、歌廳、游戲室、錄像廳等營業(yè)性場所參與任何活

23、動。</p><p>　　3、禁止隨身攜帶危險(xiǎn)器械、危險(xiǎn)物品進(jìn)入學(xué)校。</p><p>　　4、禁止攜帶管制刀具、拉幫結(jié)伙、滋事、打架斗毆、偷盜及曠課和迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲;</p><p>　　5、禁止往樓下扔雜物、倒水、擲球、雨傘、書本等物品，以免傷著他人。</p><p>　　6、不準(zhǔn)翻越圍墻及攀爬其它高危設(shè)施或進(jìn)入工程施工禁地，以及攀爬和損壞

24、樹木;</p><p>　　7、不準(zhǔn)向?qū)W校、老師隱瞞既往病史或身帶嚴(yán)重疾患參加不宜參加的活動;</p><p>　　8、放學(xué)后務(wù)必立即回家，不準(zhǔn)在路上逗留、追逐車輛、私自結(jié)伙到河里、水塘、水庫等游泳、抓魚等。</p><p>　　9、不準(zhǔn)在學(xué)校園內(nèi)及公路上學(xué)騎自行車和搭乘“三無”車輛(無車牌、無行駛證、無養(yǎng)路 費(fèi)) 。出行要遵守交通規(guī)則，保證安全。</p>

25、;<p>　　10、不準(zhǔn)購買飲用過期變質(zhì)的飲料、食品，嚴(yán)防食物中毒。</p><p><b>　　二、職責(zé)劃分：</b></p><p>　　(一)學(xué)校負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理，班主任老師負(fù)責(zé)關(guān)注本班學(xué)生的日常行為，發(fā)現(xiàn)違反“五禁止、五不準(zhǔn)”苗頭，及時(shí)提醒和教育，督促學(xué)生改正。若因疏于管理，發(fā)現(xiàn)不良 苗頭未及時(shí)指出糾正和報(bào)告，而導(dǎo)致安全事故的，按學(xué)校

26、相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)職責(zé)。</p><p>　　(二)學(xué)生家長負(fù)有監(jiān)護(hù)人職責(zé)，要經(jīng)常用口頭、書信、電話等形式，告誡和叮囑學(xué)生務(wù)必 遵守“五禁、五不準(zhǔn)” 。學(xué)生本人要自覺理解教育，服從管理，切實(shí)規(guī)范自身行為，嚴(yán)格遵 守“五禁、五不準(zhǔn)” 。若因家長忽視監(jiān)護(hù)，學(xué)生本人不聽教育，而違反“五禁、五不準(zhǔn)”造 成安全事故的，由家長和學(xué)生本人承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。</p><p>　　(三)假期職責(zé)：學(xué)生節(jié)假日和寒暑

27、假在家期間，若出現(xiàn)安全事故的，由家長和學(xué)生本人承擔(dān)職責(zé)。</p><p>　　(四)學(xué)生在上學(xué)或放學(xué)放假回家途中，若不按照學(xué)校的統(tǒng)一安排，違反“五禁止、五不準(zhǔn)”中的第2、6、8、9、10條，導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的，由家長和學(xué)生本人承擔(dān)職責(zé)。</p><p><b>　　三、附則</b></p><p>　　(一)若出現(xiàn)安全事故</p>

28、<p>　　(1)依照學(xué)?！栋踩鹿蕬?yīng)急處理預(yù)案》實(shí)施救援。</p><p>　　(2)依據(jù)國家頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)處理。</p><p>　　(二)本職責(zé)書，由學(xué)生本人、班主任老師簽字，學(xué)生務(wù)必交家長簽字后交學(xué)校保存。</p><p>　　(三)職責(zé)書有效時(shí)光為 20XX 年6 月15 日至 2013 年 7月5 日。<

29、/p><p>　　學(xué)校負(fù)責(zé)人： 班主任老師簽字：</p><p>　　學(xué)生本人簽字： 家長簽字：</p><p><b>　　[篇四]</b></p><p>　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書》，把安全職責(zé)落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全職責(zé)書。</p>

30、;<p>　　一。務(wù)必做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自我的操作技能。</p><p><b>　　二、安全生產(chǎn)要求</b></p><p>　　1。 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安

31、全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。</p><p>　　2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。</p><p>　　3。職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。</p><p>　　4。職工應(yīng)當(dāng)理解安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全

32、生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理潛力。</p><p>　　5。 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。</p><p>　　6。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前務(wù)必認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。</p><p>　　7。不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接職責(zé)。因違反公司規(guī)定、忽視安

33、全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)職責(zé)。</p><p><b>　　三、考核與獎(jiǎng)懲</b></p><p>　　1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由職責(zé)人按實(shí)際損失金額賠償。</p><p>　　2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。</p><p>　　3、

34、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)職責(zé)。</p><p><b>　　[篇五]</b></p><p>　　為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理職責(zé)，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制職責(zé)觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理

35、職責(zé)書。</p><p><b>　　一、安全控制目標(biāo)：</b></p><p>　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。</p><p>　　2、無重大治安、刑事案件。</p><p>　　3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。</p><p>　

36、　4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。</p><p>　　5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。</p><p><b>　　二、安全管理職責(zé)：</b></p><p>　　(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程

37、和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。</p><p>　　(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20XX年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全

38、工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。</p><p>　　(三)、建立、健全部門安全管理職責(zé)制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。</p><p>　　(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周

39、查、部門月檢時(shí)，須對重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。</p><p>　　(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。</p><p>　　(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，

40、配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，構(gòu)成教育和整改記錄。 三、安全獎(jiǎng)懲</p><p>　　獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。</p><p>　　(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。</p><p>　　(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失

41、重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實(shí)施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。</p><p>　　(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。</p><p>　　(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改

42、率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。</p><p>　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。</p><p>　　主管職責(zé)人：安全目標(biāo)職責(zé)人：</p><p><b>　　簽字： 簽

43、字：</b></p><p><b>　　日期： 年月 日</b></p><p><b>　　[篇六]</b></p><p>　　甲方(總包方)： 乙方(勞務(wù)承包方)：</p><p>　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商:甲方將_____承包給乙方施工，為使工程能夠順利進(jìn)行和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防

44、為主”的方針，做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，確保建設(shè)工程項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方的安全職責(zé)，進(jìn)一步提高本項(xiàng)目建設(shè)工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證國家與人民的財(cái)產(chǎn)與人生安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》，《施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關(guān)國家法令法規(guī)，甲乙雙方特訂立此建設(shè)工程安全生產(chǎn)職責(zé)書，雙方共同遵守。</p><p>　　一、 工程勞務(wù)承包方職責(zé)</p&g

45、t;<p>　　1、 勞務(wù)承包施工企業(yè)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)負(fù)有主要職責(zé)。分包施工企業(yè)務(wù)必建立健全安全生產(chǎn)管理體系。企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。</p><p>　　2、 施工現(xiàn)場務(wù)必建立健全安全生產(chǎn)職責(zé)制，承包方項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全管理第一職責(zé)人，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)的組織與實(shí)施。</p><p>　　3、 承包施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)，工程特點(diǎn)制

46、定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;對專業(yè)性較強(qiáng)的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)按專項(xiàng)安全方案，并采取措施嚴(yán)格執(zhí)行。</p><p>　　4、 施工現(xiàn)場應(yīng)健全各類現(xiàn)場安全管理制度，如施工現(xiàn)場定期安全檢查與會議制度，各類設(shè)備、設(shè)備的安全驗(yàn)收制度，安全技術(shù)交底制度，安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，安全內(nèi)業(yè)資料管理制度及各種技術(shù)操作規(guī)程及職責(zé)等。施工現(xiàn)場務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行施工臨時(shí)用電，對無驗(yàn)收手續(xù)或驗(yàn)收不合格的堅(jiān)決不予使用。</p><p>

47、　　5、 承包施工企業(yè)及工地應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及建設(shè)行政主管部門有關(guān)建筑安全的各項(xiàng)法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的“一標(biāo)準(zhǔn)三規(guī)范”《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JG59-99)，《建設(shè)工程供電安全規(guī)范》(GB50194-93)。嚴(yán)禁各類違章指揮與違章作業(yè)，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全檢驗(yàn)評分標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)安全日常檢查，對存在的問題及時(shí)整改，并作好記錄。</p><p>　　6、 施工現(xiàn)場應(yīng)具備良好安全保證措施與

48、完全的安全設(shè)施。嚴(yán)格執(zhí)行臨邊洞口的防護(hù)要求，建筑四周要求封閉施工，進(jìn)入現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全通道等，臨街面施工務(wù)必封閉施工，保證過往行人的人身安全。施工臨時(shí)用電務(wù)必采用三相五線制。</p><p>　　7、 承包施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對職工崗位教育培訓(xùn)，提高工人安全防范意識，特種工人務(wù)必持證上崗。</p><p>　　8、 施工中發(fā)生事故時(shí)，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取緊急措施，減少

49、人員傷亡和事故損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。</p><p>　　9、 施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定，對施工現(xiàn)場進(jìn)行意外傷害、傷亡保險(xiǎn)。</p><p><b>　　二、 發(fā)包方職責(zé)</b></p><p>　　1、 發(fā)包單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法令，法規(guī)選取貼合安全資質(zhì)的施工企業(yè)承包施工</p>

50、<p>　　2、 根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)包單位應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，不得任意壓級、壓價(jià)、拖欠工程款等，為確保安全措施經(jīng)費(fèi)的足額到位創(chuàng)造條件。</p><p>　　3、 工程開工前，發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)向施工分包單位帶給與施工現(xiàn)場相關(guān)的地下管線等各類隱蔽資料，用心配合施工企業(yè)做好安全準(zhǔn)備工作。</p><p>　　4、 發(fā)包單位工程負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)督促施工分包單位加強(qiáng)安全管理，按操作規(guī)范

51、與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應(yīng)及時(shí)通知施工單位處理整改。</p><p>　　三、 建設(shè)工程承包方安全生產(chǎn)目標(biāo)</p><p>　　(一) 安全管理目標(biāo)承諾</p><p><b>　　1、 事故管理</b></p><p>　　本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發(fā)生。 重傷事故率控制0% 輕傷事故率控制1

52、%</p><p><b>　　2、 安全管理</b></p><p>　　(1)按照施工組織設(shè)計(jì)中采取的安全措施的項(xiàng)目執(zhí)行率為100%，經(jīng)費(fèi)保證率100 %。</p><p>　　(2)施工現(xiàn)場每月組織3次由公司分管經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全大檢查。</p><p>　　(3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位職責(zé)制，目標(biāo)職責(zé)書執(zhí)

53、行率100%。</p><p>　　(4)施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員1人。</p><p>　　(5)施工現(xiàn)場腳手架及高處防護(hù)作業(yè)工程、施工用電、施工機(jī)械及特料運(yùn)輸提升設(shè)施驗(yàn)收合格率100%。</p><p>　　(6)施工現(xiàn)場各類機(jī)械，機(jī)電設(shè)備完好率100%。</p><p><b>　　3、安全教育</b></p&g

54、t;<p>　　工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率100%。</p><p>　　四、 本表一式三份，建設(shè)單位、施工單位與昆明市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站各執(zhí)一份。</p><p>　　甲方法定代表人： 乙方法定代表人：</p><p>　　現(xiàn)場代表：(項(xiàng)目經(jīng)理) 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：</p><p&g

55、t;　　公司(蓋章) 公司(蓋章)</p><p>　　年 月 日 年 月 日</p><p><b>　　[篇七]</b></p><p>　　為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此職責(zé)書。</p><p><b>　　甲方： 乙方：<

56、;/b></p><p><b>　　一、甲方職責(zé)</b></p><p>　　1、認(rèn)真貫徹國家、省和**、**的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);</p><p>　　2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;</p><p>　　3、嚴(yán)肅查處重大安全職責(zé)事故，督促重大事故隱患的整改;</

57、p><p>　　4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);</p><p>　　5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)群眾與個(gè)人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。</p><p><b>　　二、乙方職責(zé)</b></p><p>　　1、組織落實(shí)。單位第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作，安全組織機(jī)構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)

58、察員;</p><p>　　2、思想落實(shí)。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進(jìn)典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想;</p><p>　　3、措施落實(shí)。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時(shí)采取措施，把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調(diào)

59、查研究分析，明確職責(zé)，提來源理意見并報(bào)*安委會批準(zhǔn)執(zhí)行;</p><p>　　4、制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，做到有章可循，獎(jiǎng)罰分明，強(qiáng)化監(jiān)督管理;</p><p>　　5、職責(zé)落實(shí)。要層層建立安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。</p><p><b>

60、　　三、目標(biāo)</b></p><p>　　1、特大事故、重大事故為零;</p><p>　　2、一般事故死亡率、重傷率為0;</p><p>　　3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;</p><p>　　4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;</p><p>　　5、事故及時(shí)結(jié)案率

61、100%。</p><p><b>　　四、獎(jiǎng)罰</b></p><p>　　1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當(dāng)年工資不能晉級，不能參加評先，安全職責(zé)人扣發(fā)全年獎(jiǎng)金不能晉級晉職，直至追究紀(jì)律職責(zé)和刑事職責(zé)。</p><p>　　2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全職責(zé)人三個(gè)月或一個(gè)月獎(jiǎng)金;</p><

62、;p>　　3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全職責(zé)人半年獎(jiǎng)金;直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬元之間者，扣罰安全職責(zé)人全年獎(jiǎng)金，扣罰全部職工三個(gè)月獎(jiǎng)金;</p><p>　　4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的，對安全職責(zé)人罰款100~200元，隱瞞事故不報(bào)或阻礙調(diào)查的，罰款300~500元;</p><p>　　5、全年無事故，事故隱患整改率到達(dá)100%的

63、單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。</p><p>　　職責(zé)期限：二○XX年_____月_____日 至二○XX年_____月_____日</p><p>　　甲方：(單位職責(zé)人簽字蓋章) 乙方：(單位職責(zé)人簽字蓋章)</p><p><b>　　簽署日期簽署日期</b></p><p

64、>　　二OXX年月 八 日二OXX年 月日</p><p><b>　　[篇八]</b></p><p>　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識，明確安全職責(zé)，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全職責(zé)書。</p><p>　　1、員工承諾在甲方工作期間務(wù)必服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作

65、流程。</p><p>　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級部門。</p><p>　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。</p><p>　　4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)

66、備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的職責(zé)。</p><p>　　5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的職責(zé)。</p><p>　　6、員工在休假或未在工

67、作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時(shí)光外出）須注意人身安全，務(wù)必遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，職責(zé)自負(fù)。</p><p>　　7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全職責(zé)書等，不得在公司帶給的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為，不利擅領(lǐng)非本

68、公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。</p><p>　　8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)（食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所）吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。</p><p>　　9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁

69、擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。</p><p>　　10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自我的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。</p><p>　　本職責(zé)書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20XX年1月1日-20XX年12月31日。</p><p>　　公司(

70、簽字)蓋章：                </p><p><b>　　員工簽字：</b></p><p>　　日  期：                      

71、  </p><p><b>　　日  期：</b></p><p><b>　　[篇九]</b></p><p>　　為了加強(qiáng)消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和深圳市有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際狀況，制定本規(guī)定，望各分部和各部門的安全負(fù)責(zé)

72、人用心支持，互相配合，共同遵守。</p><p>　　一、公司消防安全由深圳市創(chuàng)奇鑫實(shí)業(yè)有限公司安全部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，公司各部門的都設(shè)有義務(wù)消防員。</p><p>　　二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全職責(zé)人，對消防安全工作全面負(fù)責(zé)。消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。</p><p>　　三、各部門指定義務(wù)消防員，呈報(bào)公司備案。</p&g

73、t;<p>　　四、各部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù)：</p><p>　　(一)制定并落實(shí)消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。</p><p>　　(二)開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。</p><p>　　(三)進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時(shí)制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。</p>

74、<p>　　(四)按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并指定專人維護(hù)管理，保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。</p><p>　　(五)按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。</p><p>　　(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得

75、封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。</p><p>　　(七)按照各自所屬范圍的劃定和設(shè)置停車泊位停放車輛，不得占用、堵塞消防車通道。</p><p>　　(八)火災(zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)狀況。</p><p>　　(九)火災(zāi)撲滅后，及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場，理解事故調(diào)查并如實(shí)帶給火災(zāi)事故狀況。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)許可

76、，不得進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。</p><p>　　(十)依照國家有關(guān)規(guī)定投?；馂?zāi)險(xiǎn)和公眾職責(zé)險(xiǎn)。</p><p>　　(十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。</p><p>　　五、各部門負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，持續(xù)良好狀態(tài)。</p><p>　　六、公司保安部負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的安全管理工作。</p>

77、<p>　　七、各部門的主要負(fù)責(zé)人要定人、定時(shí)、定措施，組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報(bào)警后，在向公安消防機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助公安消防機(jī)構(gòu)查清火災(zāi)原因。</p><p>　　八、嚴(yán)禁經(jīng)營和貯存煙花、爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類劇毒物品。不得燃放煙花、爆竹。</p><p>　　九、遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷

78、使用電器，以免發(fā)生事故。</p><p>　　十、各部門進(jìn)行室內(nèi)裝修時(shí)，務(wù)必向安全部提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動工。室內(nèi)裝修、裝飾應(yīng)當(dāng)使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設(shè)備和線路時(shí)，務(wù)必向工程部提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)，貼合消防安全要求施工。嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線路。</p><p>　　十一、需要進(jìn)行燒焊等動火作業(yè)的，應(yīng)向安全部提出申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，在安全員的監(jiān)護(hù)下，持有明

79、火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴(yán)禁施工，個(gè)性是嚴(yán)禁動用明火。</p><p>　　十二、各部門新建和擴(kuò)建的項(xiàng)目，具有火災(zāi)危險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，落實(shí)消防安全措施，并向公安消防機(jī)構(gòu)和公司申報(bào)，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)和公司對現(xiàn)場進(jìn)行消防安全檢查合格批準(zhǔn)后，方可營業(yè)。</p><p>　　十三、發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速離開經(jīng)營場所;如火情較小，立即用

80、手提滅火器滅火。</p><p>　　十四、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視狀況處以罰款：</p><p>　　(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源。</p><p>　　(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標(biāo)志。</p><p>　　(三)占用、堵塞消防車通道。<

81、;/p><p>　　(四)其他影響消防設(shè)施使用的行為。</p><p>　　十五、有下列情形之一的，責(zé)令停業(yè)，并視狀況處以懲罰：</p><p>　　(一)未辦理申報(bào)手續(xù)即進(jìn)行室內(nèi)裝修、裝飾。</p><p>　　(二)室內(nèi)裝修、裝修所用材料不貼合國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。</p><p>　　(三)未辦理申報(bào)審批手

82、續(xù)即進(jìn)行動火作業(yè)。</p><p>　　(四)燒焊、用火、用電作業(yè)時(shí)，消防安全措施不落實(shí)。</p><p>　　(五)經(jīng)營和貯存易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類劇毒物品。燃放煙花、爆竹。</p><p>　　十六、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》資料要求進(jìn)行整改的，責(zé)令停業(yè)整改，處消防安全職責(zé)人罰款，由此而導(dǎo)致事故的，依法追究刑事職責(zé)。</

83、p><p>　　十七、各部門的安全負(fù)責(zé)人，務(wù)必服從公安消防機(jī)構(gòu)和公司有關(guān)消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員，根據(jù)狀況，處罰款或行政拘留，直至依法追究刑事職責(zé)。</p><p>　　十八、各部門對公司消防安全管理有意見、見議等，可到公司的安全部投訴和見議。</p><p>　　十九、本職責(zé)書自簽署之日起生效。</p>

84、<p>　　二十、本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。</p><p>　　部門簽字： 公司簽字：</p><p><b>　　日期： 日期：</b></p><p><b>　　[篇十]</b></p><p>　　為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的

85、思想牢記在心中，落實(shí)到行動上，特訂立如下安全職責(zé)書：</p><p>　　1、新進(jìn)員工務(wù)必經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。</p><p>　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。</p><p>　　3、遵

86、守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并持續(xù)工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害)。</p><p>　　4、持續(xù)本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等

87、，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。</p><p>　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄</p><p>　　6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工務(wù)必正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查

88、一下自我或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。</p><p>　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。</p><p>　　8、員工能夠自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對安

89、全隱患提出整改推薦。</p><p>　　9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前務(wù)必認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。</p><p>　　10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。</p><p>　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。</p>

90、<p>　　12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動。</p><p>　　13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。</p><p>　　14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。</p><p>　　

91、15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。</p><p>　　16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并用心參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映狀況。</p><p>　　以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果職責(zé)自負(fù)，狀況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。</p><p>　　此職責(zé)書一式三份，員工、部門、公司

92、安委辦各執(zhí)一份。</p><p><b>　　[十一]</b></p><p>　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書》，把安全職責(zé)落實(shí)到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任資料如下：</p><p>　　一、務(wù)必做到安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”</p><p&g

93、t;　　的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。</p><p><b>　　二、安全要求</b></p><p>　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的潛力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先

94、取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。</p><p>　　2、服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫忙和監(jiān)督，制止違章冒險(xiǎn)行為；按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施。</p><p>　　3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。</p><p>　　4

95、、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。</p><p><b>　　二、目標(biāo)：</b></p><p>　　1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。</p><p>　　2、根據(jù)計(jì)劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。</p><p>　　3、協(xié)助

96、其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。    </p><p><b>　　三、獎(jiǎng)懲辦法：</b></p><p>　　1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。</p><p>　　2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩?/p>

97、隱患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。</p><p>　　四、本職責(zé)書一式二份，本職責(zé)書自簽字之日起執(zhí)行。</p><p>　　部門負(fù)責(zé)人簽名：          </p><p><b>　　職責(zé)人簽名：</b></p>

98、<p><b>　　日期：  </b></p><p>　　年 月 日      </p><p>　　日期：  年 月 日</p><p><b>　　[十二]</b></p><p>　　為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，

99、預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動上，特訂立如下安全職責(zé)書：</p><p>　　1、新進(jìn)員工務(wù)必經(jīng)過公司“三級”（入司教育、部門教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。</p><p>　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。</p><p>

100、;　　3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并持續(xù)工作場地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害）。</p><p>　　4、持續(xù)本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備（包括車輛）；愛護(hù)各類防護(hù)

101、設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。</p><p>　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。</p><p>　　6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工務(wù)必正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進(jìn)入特

102、殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。</p><p>　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。</p><p>　　8、員工能夠自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及

103、時(shí)上報(bào)，并對安全隱患提出整改推薦。</p><p>　　9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前務(wù)必認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。</p><p>　　10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。</p><p>　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。<

104、;/p><p>　　12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動。</p><p>　　13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理（包括職工摩托車）。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車；不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。</p><p>　　14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。</p><

105、p>　　15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。</p><p>　　16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并用心參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映狀況。</p><p>　　以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果職責(zé)自負(fù)，狀況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。</p><p><b>　　(

106、4)</b></p><p>　　此職責(zé)書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。</p><p>　　部門（經(jīng)理簽字、部門蓋章）        </p><p><b>　　員工 （簽字）</b></p><p>　　各類公文寫作技巧五篇</p>&l

107、t;p><b>　　篇一</b></p><p>　　【摘 要】 公文標(biāo)題寫作不僅要注重嚴(yán)肅端莊規(guī)范，也講究美學(xué)視覺韻味。本文選取獨(dú)特的視角，從結(jié)構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)美、語言的簡約美、表述的精準(zhǔn)美、外觀的規(guī)范美等方面試做拋磚引玉，與廣大同仁共同探究公文工作者美學(xué)素養(yǎng)提升之道。</p><p>　　【關(guān)鍵詞】 公文標(biāo)題 美學(xué)視角 結(jié)構(gòu) 語言 表述 外觀</p>

108、<p>　　標(biāo)題是公文的重要組成部分，是一則公文的“眼睛”，也是一個(gè)單位的窗口。公文標(biāo)題寫作是項(xiàng)嚴(yán)肅、莊重的工作，同樣也是件需要運(yùn)用美學(xué)原理的技術(shù)活。受特定行文目的和規(guī)定程式等因素的影響，公文標(biāo)題與一般文章的標(biāo)題不同，它要求主旨鮮明、重點(diǎn)突出、文字簡潔、格式規(guī)范。一則好的公文標(biāo)題往往蘊(yùn)含著可貴的美學(xué)因子，包括標(biāo)題結(jié)構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)之美、語言的簡約之美、表述的精準(zhǔn)之美、外觀的規(guī)范之美。這就要求公文撰制者、審核者加強(qiáng)美學(xué)修養(yǎng)，自覺從美學(xué)

109、視角來審視和指導(dǎo)公文撰擬實(shí)踐，不斷提升公文整體質(zhì)量、擦亮單位窗口形象。依筆者的淺見，公文標(biāo)題之美具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：</p><p>　　一、標(biāo)題結(jié)構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)之美</p><p>　　一則公文標(biāo)題，如同一個(gè)人一般，同樣要結(jié)構(gòu)完整、功能齊全、符合語法規(guī)范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“隨機(jī)組裝”、變換位置，一是一、二是二，沒有可商量的余地和任意變通的空間。關(guān)于公文標(biāo)題的結(jié)構(gòu)，2012年7月

110、1日起施行的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（以下簡稱《條例》）作出了明確規(guī)定：公文標(biāo)題“由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成”，要求三要素必須兼具，不得隨意省略成分，以標(biāo)明由誰發(fā)文、為什么發(fā)文和用什么文種發(fā)文。嚴(yán)格來講，除了這三個(gè)實(shí)詞性元素，還包括兩個(gè)虛詞性元素，即發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和事由之間的連接介詞“關(guān)于”、事由和文種之間的結(jié)構(gòu)助詞“的”。一般而言，這五個(gè)元素的順序不能調(diào)換，要嚴(yán)格按照“發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+關(guān)于+事由+的+文種”的總體結(jié)構(gòu)和規(guī)范格式進(jìn)行

111、排布。例如，《××集團(tuán)有限公司免征城鎮(zhèn)土地使用稅的請示》，不能缺省介詞“關(guān)于”，應(yīng)改為《××集團(tuán)有限公司關(guān)于免征城鎮(zhèn)土地使用稅的請示》；又如，《關(guān)于××集團(tuán)有限公司推行全員健身活動的通知》，其中發(fā)文機(jī)關(guān)是“××集團(tuán)有限公司”，不能挪位至介詞“關(guān)于”之后，應(yīng)改為《××集團(tuán)有限公司關(guān)于推行全員健身活動的通知》；再如，《××

112、集團(tuán)有限公司表彰決定》盡管標(biāo)題三要</p><p>　　二、標(biāo)題語言的簡約之美</p><p>　　公文標(biāo)題的簡約之美主要反映在標(biāo)題語言的簡明扼要、精約簡省。一方面，要盡量使用簡單好記、通俗易懂的詞語，方便閱讀者記憶或轉(zhuǎn)述，切忌冗長拖沓、晦澀難懂。一般來講，公文標(biāo)題以不超過三行為宜，如果字?jǐn)?shù)確實(shí)過多，可以根據(jù)文件的主要內(nèi)容、關(guān)鍵性詞語等作合理簡化。例如，《××集團(tuán)有限公

113、司關(guān)于印發(fā)××同志在公司首屆二次職工代表大會上的工作報(bào)告及關(guān)于公司首屆二次職工代表大會的決議和關(guān)于加強(qiáng)司務(wù)公開工作的意見的通知》，這則標(biāo)題包括三個(gè)被印發(fā)文件的標(biāo)題，看起來相當(dāng)繁冗、復(fù)雜，對此可采取概述法，將印發(fā)文件名稱概括統(tǒng)稱為“公司首屆二次職工代表大會三個(gè)文件”，瘦身成“《××集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)公司首屆二次職工代表大會三個(gè)文件的通知》”，如此則容易記住、便于傳達(dá)，給人的感覺就不一樣了。<

114、/p><p>　　另一方面，應(yīng)力求語義簡潔明確，言簡意賅，力避重復(fù)累贅，讓閱文者和受文單位“開門見山”、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的，起到準(zhǔn)確、有效地指導(dǎo)公務(wù)的作用。敘述事由時(shí)要用精煉濃縮的文字高度概括出正文的主題，避免事由中的動詞同文種在字面和詞義上的重疊，同時(shí)應(yīng)注意詞語的搭配得當(dāng)，避免出現(xiàn)歧義和語病。如《××職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于請求××省財(cái)政廳撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于危房改造的

115、請示》，事由顯得比較啰嗦，其一，“××省財(cái)政廳”系文件主送機(jī)關(guān)，可不必在標(biāo)題中贅述；其二，“關(guān)于請求……的請示”系語義重復(fù)，屬于“過度客氣”；其三，類似“撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于危房改造”這樣的兼語短語可改用動賓詞組形式表述成“撥付危房改造專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”更為簡練。綜合來看，這則標(biāo)題若改為《××職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于撥付危房改造專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的請示》，則既禮貌得體又干凈利落，彰顯簡約之美。</p><p

116、>　　此外，對于有多層轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)關(guān)系的情況，公文標(biāo)題的事由概述更應(yīng)簡明扼要。如某集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)××省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，其標(biāo)題如下：《××集團(tuán)有限公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)××省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的通知的通知》?？梢?，一個(gè)標(biāo)題中出現(xiàn)多個(gè)介詞“關(guān)于”、多個(gè)助詞“的”和多個(gè)文種名稱“通知

117、”，顯得十分臃腫，讀起來別扭，理解起來也困難，使閱文者不知所云。對這類公文標(biāo)題的處理，可以省去中間的所有轉(zhuǎn)發(fā)環(huán)節(jié)，直接由發(fā)文單位轉(zhuǎn)發(fā)，并可省略兩個(gè)“關(guān)于”和“通知”，因此這則標(biāo)題可改為：《××集團(tuán)有限公司轉(zhuǎn)發(fā)國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。從轉(zhuǎn)變文風(fēng)、作風(fēng)的角度而論，筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)徹底掃除長期以來層層轉(zhuǎn)發(fā)文件的積習(xí)，讓一級轉(zhuǎn)發(fā)一級、照搬照抄照轉(zhuǎn)的做法退出歷史舞臺，為確保政令暢通、決策執(zhí)行、精