物業(yè)-各崗位安全職責(zé)

1、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位安全職責(zé)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位安全職責(zé)一、部門的負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的第一責(zé)任人，對本部門安全工作負(fù)全面責(zé)任。二、制定切實(shí)可行的安全管理規(guī)章制度，落實(shí)安全防范措施，認(rèn)真履行職責(zé)，確保本部門年度安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和管理。對員工違章行為進(jìn)行制止及處罰，有權(quán)拒絕公司違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和存在安全風(fēng)險(xiǎn)的工作安排。四、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持各項(xiàng)經(jīng)營服務(wù)工作服從安全需要的原則，確保工作順

2、利開展。五、全面落實(shí)安全責(zé)任制，建立健全本部門安全日常考核制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，書面明確助理、主管及員工的安全責(zé)任（安全責(zé)任包括安全管理區(qū)域、安全管理的人員及安全管理事項(xiàng)等），并督促落實(shí)，明確各工種安全工作重點(diǎn)，定崗定人，做到事事有人管，各項(xiàng)工作沒有安全空白和死角。六、每月召開部門安全專題會(huì)并編寫會(huì)議紀(jì)要，每月進(jìn)行安全自查和重大節(jié)日前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并做好整改記錄，安全隱患整改率100%，暫時(shí)不

3、能整改的，制定臨時(shí)監(jiān)控預(yù)防措施，并報(bào)請公司安全保衛(wèi)部批準(zhǔn)。每月將安全工作總結(jié)上報(bào)公司安全保衛(wèi)部。七、全面落實(shí)本部門安全教育和部門員工崗前培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)考核記錄。提高員工安全防護(hù)意識(shí)，做到三不傷害（不傷害自己，不助理及主管崗位安全職責(zé)一、項(xiàng)目經(jīng)理助理協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全管理工作，主管（經(jīng)理助理）是分管班組安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)分管班組的安全生產(chǎn)工作管理，貫徹落實(shí)公司部門的安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本班組的安全工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促

4、落實(shí)，確保本班組年度安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和管理。對員工違章行為進(jìn)行制止及處罰，有權(quán)拒絕公司和部門領(lǐng)導(dǎo)違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和存在安全風(fēng)險(xiǎn)的工作安排。三、制定并帶領(lǐng)本班組遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶易燃易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)嚴(yán)禁未經(jīng)安全培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和培訓(xùn)考核不合格的員工上崗作業(yè)。四、建立健全本班組安全日常考核制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，將安全責(zé)任落實(shí)到人，起草并落實(shí)各崗位的安全責(zé)任，明確班組