工時改善計劃

1、無錫榮鑫 無錫榮鑫工時改善計劃 工時改善計劃一、國家目前相關(guān)法規(guī)要求：每周工作時間不超過 52 小時，每月加班不超過 36 小時；二、工廠改善措施：2.1 改善依據(jù)：國家相關(guān)法律法規(guī)要求及客戶要求2.2 改善措施：2.2.1 對于每個訂單制定合理的生產(chǎn)計劃并預(yù)計合理的交貨期；2.2.2 根據(jù)公司制定的上班時間的規(guī)定，周一-周五為正常工作日，周六周日為休息日， 每日正常工作時間為 8 時，如因生產(chǎn)需加班，每月加班控制在 36 小

2、時之內(nèi)，具體執(zhí)行方案如下：A、取消晚上加班，如因生產(chǎn)需要需加班，加班時間統(tǒng)一調(diào)至周六進(jìn)行加班；B、員工工作當(dāng)月如遇 5 個周六，應(yīng)安排其中一個周六為休息休息日；C、按照制定的年度招聘計劃對人員進(jìn)行招聘并及時培訓(xùn)上崗；D、工廠成型車間部分機(jī)臺沒有利用起來，在 11 月底前確保有足夠人員到崗工作；E、所有加班應(yīng)按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及客戶求支付足額的加班費(fèi)用。2.2.3 從制定當(dāng)月起，所有員工每月加班時間務(wù)必控制在 36 之內(nèi)。三、改善執(zhí)行：人事部主管

3、四、改善監(jiān)督：管理代表制定： 人事部 審核： 無錫榮鑫 無錫榮鑫工時改善計劃 工時改善計劃一、國家目前相關(guān)法規(guī)要求：每周工作時間不超過 52 小時，每月加班不超過 36 小時；二、工廠改善措施：2.1 改善依據(jù)：國家相關(guān)法律法規(guī)要求及客戶要求2.2 改善措施：2.2.1 對于每個訂單制定合理的生產(chǎn)計劃并預(yù)計合理的交貨期；2.2.2 根據(jù)公司制定的上班時間的

4、規(guī)定，周一-周五為正常工作日，周六周日為休息日， 每日正常工作時間為 8 時，如因生產(chǎn)需加班，每月加班控制在 36 小時之內(nèi)，具體執(zhí)行方案如下：A、取消晚上加班，如因生產(chǎn)需要需加班，加班時間統(tǒng)一調(diào)至周六進(jìn)行加班；B、員工工作當(dāng)月如遇 5 個周六，應(yīng)安排其中一個周六為休息休息日；C、按照制定的年度招聘計劃對人員進(jìn)行招聘并及時培訓(xùn)上崗；D、工廠成型車間部分機(jī)臺沒有利用起來，在 11 月底前確保有足夠人員到崗工作；E、所有加班應(yīng)按當(dāng)?shù)?/p>