員工的企業(yè)社會責任感知與其親環(huán)境行為的關系：環(huán)境關心的中介作用

1、員工的企業(yè)社會責任感知與其親環(huán)境行為中文題目：的關系：環(huán)境關心的中介作用英文題目：T h e r e l a t i o n s h i Pb e t w e e n e m p I o y e e ’S C o r p o r a t eS o c i a l R e s p o n s i b i I i t y p e r c e p t i o n a n d t h e i rP r o —e n v l r o n m e

2、n t a I b e h a v i o r s ：t h e l n t e r m e d i a r yr0 I e o f E n v i ro n m e n t a I C o n c e r n學專業(yè)學專業(yè)學姓指導應用心理1 5 1 1 0 3 0 1 3 8???●_ Ⅲ7 ， jjj●I Ⅲ3 Ⅲ7 ㈣2 川3 Ⅲ丫院別域號蛺領教，r L原創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果

3、。盡我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得墨鎏豎堇盤堂或其它教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。即：論文作者簽名：愛疵穎日期：2 移門年歲月如日研究生學位論文使用授權說明( 必須裝訂在提交學校圖書館的印刷本)本人完全了解天津師范大學關于收集、保存、使用研究生學位論文的規(guī)定，·按照學校