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文檔簡介
1、在全球化發(fā)展過程中,企業(yè)在今后的發(fā)展中被關注到的不再僅僅是其單一的經(jīng)濟責任,而是越來越多的被要求實現(xiàn)其社會的責任,因此企業(yè)如何履行其社會責任也成了大家熱衷討論的話題。企業(yè)家作為企業(yè)的領導人和管理者,對于企業(yè)的運營有著直接的關系,他對企業(yè)社會責任的看法必然會對企業(yè)的社會責任行為有所影響。研究兩者之間的關系有助于采取有效地方法加強企業(yè)履行社會責任,也有助于監(jiān)督企業(yè)社會責任履行的情況。本文的以企業(yè)家的社會責任認知和企業(yè)的社會責任行為為研究對象
2、,通過實證研究的方法,分析了解兩者之間的相互關系,提出建議促進企業(yè)實施社會責任,并針對不足指出改正方向。 本文首先說明了企業(yè)社會責任在國內外的演化過程,并在閱讀了大量的文獻后總結了企業(yè)社會責任的內涵,列出了四種企業(yè)社會責任的理論,為后面的研究奠定了理論基礎。其次,在提出假設模型的基礎上,以利益相關者理論為依據(jù),將問卷分為5個維度,分別是股東、雇員、消費者、當?shù)厣鐓^(qū)和合作伙伴。再向各類企業(yè)的企業(yè)家發(fā)放300份問卷作為實證研究的樣本
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