南開(kāi)19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》在線(xiàn)作業(yè)1 (6)

1、19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》在線(xiàn)作業(yè)0003試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題共40分)1.開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)，也稱(chēng)為勘探性測(cè)評(píng)，是一種以開(kāi)發(fā)（）為目的的測(cè)評(píng)，主要目的是為人力資源開(kāi)發(fā)提供科學(xué)性與可行性依據(jù)。A.員工技能B.員工素質(zhì)C.員工知識(shí)D.員工能力正確答案:B2.（）測(cè)評(píng)的特點(diǎn)是勘探性、配合性和促進(jìn)性。A.開(kāi)發(fā)性B.有效性C.發(fā)展性D.選拔性正確答案:A3.面試時(shí)，在交

2、流中保持積極傾聽(tīng)是很（）的，但又是很有效果的一件事情。A.容易B.困難C.重要D.必要正確答案:B4.工作分析的方法為描述內(nèi)容的（）提供了一個(gè)更寬泛的定性但同時(shí)也更實(shí)證的程序。A.財(cái)務(wù)分析B.權(quán)重分析C.市場(chǎng)分析D.策略分析正確答案:B5.在任何一種（）會(huì)談中我們都可以發(fā)現(xiàn)面試者和應(yīng)聘者之間會(huì)呈現(xiàn)出某種關(guān)系。A.面試B.測(cè)試C.測(cè)評(píng)D.實(shí)際正確答案:AB.細(xì)化條目C.數(shù)量分析D.結(jié)果描述正確答案:B12.在人事測(cè)評(píng)前做充分的準(zhǔn)備工作，可

3、以減少實(shí)施過(guò)程中()的產(chǎn)生。A.誤差B.失誤C.錯(cuò)誤D.誤判正確答案:A13.（）性測(cè)驗(yàn)是測(cè)驗(yàn)人們?cè)谀承┓矫娴奶亻L(zhǎng)和技能表現(xiàn)。A.能力傾向B.技能傾向C.經(jīng)驗(yàn)傾向D.操作傾向正確答案:A14.()就是求各測(cè)評(píng)指標(biāo)得分的算術(shù)平均數(shù)的方法。A.加法匯總法B.加權(quán)求和法C.加權(quán)平均法D.算數(shù)平均法正確答案:D15.由于測(cè)評(píng)主試對(duì)被試持有某種偏見(jiàn)，因此（）影響了測(cè)評(píng)的結(jié)果。A.看法B.印象C.偏見(jiàn)D.記錄正確答案:C16.評(píng)價(jià)中心和發(fā)展中心的未