如何打造團(tuán)隊的凝聚力

1、如何打造團(tuán)隊凝聚力上如何打造團(tuán)隊凝聚力上影響團(tuán)隊凝聚力的因素，由10項要素構(gòu)成：團(tuán)隊的目標(biāo)、團(tuán)隊帶頭人的氣質(zhì)、成員的組成、外部環(huán)境、團(tuán)隊的人文環(huán)境、團(tuán)隊規(guī)則、團(tuán)隊獎懲制度、協(xié)作方式、運行方式、成果分配等。團(tuán)隊凝聚力的形成需要經(jīng)歷胎胚期、磨合期、整合期、形成期和成熟期等幾個主要過程。努力精心構(gòu)造10項要素，在各個階段注意其不同的特點，可逐步達(dá)到形成團(tuán)隊凝聚力之目的。關(guān)鍵詞：團(tuán)隊；凝聚力；團(tuán)隊精神進(jìn)入21世紀(jì)的現(xiàn)代社會，人類面臨前所未有的挑

2、戰(zhàn)與機(jī)遇，新的概念、新的探索，諸如：知識爆炸、探月工程、自主創(chuàng)新、國際接軌、全球一體化、系統(tǒng)工程、數(shù)字家庭、空中快線等撲面而來，人們面臨的問題如此龐大而繁雜，以致要完成大到探月工程小到課程建設(shè)，僅憑一己之力，然斷無成功之可能。于是乎，建立目標(biāo)明確、組織完善、凝聚力強(qiáng)、運行高效的各類團(tuán)隊以完成復(fù)雜龐大的工程或任務(wù)已成為越來越多有識之士的共識。團(tuán)隊的意義在于，在一個團(tuán)隊中，各成員之間互相配合，和諧相處，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同努力，共同發(fā)展，進(jìn)而實現(xiàn)

3、團(tuán)隊既定的最終目標(biāo)。一個好的團(tuán)隊，其成員應(yīng)當(dāng)具有大局意識、創(chuàng)新精神、協(xié)作精神、服務(wù)精神甚至犧牲精神，即所謂團(tuán)隊精神。團(tuán)隊精神的形成取決于多方面的因素，其首要的或核心的因素，即所謂團(tuán)隊凝聚力。團(tuán)隊沒有凝聚力，則這個團(tuán)隊只是一個松散的、混亂的、無法形成合力的、沒有精氣神兒的、徒有團(tuán)隊虛名的、最終必將土崩瓦解的組合體，它無法也不可能實現(xiàn)團(tuán)隊既定的最終目標(biāo)。因此，探討團(tuán)隊凝聚力的構(gòu)成要素及形成機(jī)制，對于團(tuán)隊的建設(shè)，團(tuán)隊精神的凝練，團(tuán)隊任務(wù)或目標(biāo)

4、的完成有著重要的現(xiàn)實意義。一、團(tuán)隊凝聚力的重要性團(tuán)隊凝聚力通常指團(tuán)隊成員有強(qiáng)烈的歸屬感，并為成為團(tuán)隊的一分子覺得驕傲，團(tuán)隊成員有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意承擔(dān)團(tuán)隊的任務(wù)，集體主義精神盛行。團(tuán)隊內(nèi)的溝通渠道暢通、信息交流頻繁。團(tuán)隊成員的參與意識較強(qiáng)，人際關(guān)系和諧，成員間不會有壓抑感。團(tuán)隊為成員的成長與發(fā)展及自我價值的實現(xiàn)提供充分施展的舞臺。團(tuán)隊之所以需要凝聚力，就是要使團(tuán)隊的每個人都能強(qiáng)烈地感受到自己是團(tuán)隊中的一分子，而且是不可缺少的一分

5、子。凝聚力猶如摩天大樓磚與磚之間的緊密結(jié)合，這種緊密結(jié)合構(gòu)建了整個大樓的基礎(chǔ)和框架。團(tuán)隊凝聚力是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ)和創(chuàng)造力的源泉，一個凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊，其目標(biāo)明確，氣氛和諧，成員步調(diào)一致，緊密協(xié)作，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城，進(jìn)而發(fā)揮團(tuán)隊的最大功效，達(dá)到團(tuán)隊、個人共贏的目的?？梢哉f，一個團(tuán)隊是否有凝聚力，凝聚力的強(qiáng)度如何，直接關(guān)系到團(tuán)隊的生存和發(fā)展，也關(guān)系到我國各項建設(shè)、各類自主創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)等等能否成功[79]。二、團(tuán)隊凝聚力構(gòu)成要素影響

6、團(tuán)隊凝聚力的因素很多，它涉及到團(tuán)隊的生存氛圍、團(tuán)隊的目標(biāo)、團(tuán)隊帶頭前，團(tuán)隊建設(shè)的重要性已成為各級領(lǐng)導(dǎo)和志士仁人的共識，從定員定責(zé)，經(jīng)費保障，政策配套，獎懲措施等予以全方位的指導(dǎo)和支持。團(tuán)隊成員在如此良好的外部氛圍中，既獲得了社會與領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的自豪感，又有自覺責(zé)任重大的緊迫感。良好的外部環(huán)境如同在粘合劑上施加外力，使團(tuán)隊凝聚力愈壓愈強(qiáng)。(五)和諧的內(nèi)部人文環(huán)境團(tuán)隊和諧的內(nèi)部人文環(huán)境對團(tuán)隊凝聚力的形成至關(guān)重要，一個高效率、有戰(zhàn)斗力、發(fā)展良好的

7、團(tuán)隊其內(nèi)部環(huán)境必然是和諧融洽的，團(tuán)隊成員對團(tuán)隊有強(qiáng)烈的歸屬感，團(tuán)隊成員把團(tuán)隊當(dāng)成“家”，把自己的前途與團(tuán)隊的命運系在一起，在處理個人利益與團(tuán)隊利益的關(guān)系時，團(tuán)隊成員采取團(tuán)隊利益優(yōu)先原則，個人服從團(tuán)隊。團(tuán)隊與其成員結(jié)成牢固的命運共同體，共存共榮。成員之間在工作上相互協(xié)作，相互寬容，相互溝通、利益共享。在生活上彼此關(guān)懷，彼此信任，充滿友善。大家心情輕松愉快，把參入團(tuán)隊活動看成是一種享受。團(tuán)隊成員對團(tuán)隊事務(wù)全心投入，盡職盡責(zé)，參與管理、決策。

8、團(tuán)隊內(nèi)部充滿熱情、充滿活力，洋溢著生機(jī)勃勃的和諧氣氛，即所謂“風(fēng)氣好”，在這樣的氛圍中，團(tuán)隊才易形成較強(qiáng)的凝聚力。(六)完善的規(guī)則一個優(yōu)秀的團(tuán)隊并不是簡單的“人的集合體”，而是通過團(tuán)隊的規(guī)則與精神，將每一個團(tuán)隊成員的優(yōu)勢與能力充分而合理地凝聚在一起，形成一種遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越個體力量簡單相加的效果。每一個成員的行動都不能是盲目的、隨心所欲的，必須將自己的行為加以約束和限制，遵循一定的規(guī)則和方向，這種規(guī)則和方向就是根據(jù)團(tuán)隊的目標(biāo)和整體利益而共同制定

9、的各項制度、條例、規(guī)定等等[11]。團(tuán)隊全體成員共同遵守共同制定的規(guī)則、權(quán)力及義務(wù)，并以此規(guī)范約束自己的行為，從而形成一個戰(zhàn)斗力、凝聚力極強(qiáng)的群體。一個無組織、無秩序、無規(guī)則的團(tuán)隊往往人心渙散、四分五裂，其結(jié)果也只能是全軍覆沒。(七)合理的分工協(xié)作一個團(tuán)隊目標(biāo)的完成，需要大家共同配合一起來分擔(dān)，因此團(tuán)隊分工協(xié)作特別重要。團(tuán)隊成員由于個人經(jīng)歷、興趣愛好、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、專業(yè)技能等方面存在差異，每個人都有最適合自己的定位點，團(tuán)隊的分工應(yīng)將每個人安

10、放在最適合的位置，每個人職責(zé)明確，最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智，這樣的團(tuán)隊才能形成合力，才能有條不紊正常運轉(zhuǎn)。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的分工和職責(zé)至關(guān)重要，其工作重點在于把握大方向，協(xié)調(diào)團(tuán)隊，既不能高高在上，游手好閑，又不能事必親躬，越俎代庖。缺乏明確合理的分工，張冠李戴，什么事都搶著干或什么事都沒人干，將給團(tuán)隊造成效率低下、管理無方的混亂局面。(八)公開透明的運行要使團(tuán)隊形成較強(qiáng)的凝聚力，其工作流程需要公開、透明，使各項工作和具體過程在陽光下“干干凈