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1、1跳躍制度的陷阱面對(duì)入世后的競(jìng)爭(zhēng)壓力中國(guó)企業(yè)家們都迫切想提升自己企業(yè)的管理其中企業(yè)的制度建設(shè)就是眾多中國(guó)企業(yè)家們最關(guān)心的問(wèn)題之一因?yàn)樗敲總€(gè)企業(yè)主要的基礎(chǔ)管理平臺(tái).在此當(dāng)中有的企業(yè)家對(duì)制度的內(nèi)涵產(chǎn)生了誤解從而陷入了制度的陷阱當(dāng)中.例如有的企業(yè)家認(rèn)為一個(gè)企業(yè)管理是否完善應(yīng)憑它有多少條制度來(lái)衡量規(guī)章制度越多說(shuō)明企業(yè)管理越完善企業(yè)越有發(fā)展?jié)摿?他們將麥當(dāng)勞的精細(xì)化管理作為例子認(rèn)為麥當(dāng)勞就是將所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程全部制度化、流程化作到每個(gè)環(huán)節(jié)都有章
2、可循因此它取得了成功.甚至還認(rèn)為企業(yè)管理中最好不要存在管理藝術(shù)只要企業(yè)管理制度完善了企業(yè)就會(huì)杜絕一切可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤這才是企業(yè)管理追求的境界.制度真能解決一切嗎我們先看看兩個(gè)例子.美國(guó)資本市場(chǎng)作為世界上運(yùn)作最規(guī)范及效率最高的市場(chǎng)之一其運(yùn)行模式一直都被作為其它市場(chǎng)的學(xué)習(xí)對(duì)3制度只是正式制度中的一部分而他們希望通過(guò)建立一套完善的管理制度從而解決管理中存在的全部問(wèn)題是不實(shí)現(xiàn)的結(jié)局往往會(huì)陷入制度的陷井教條主義當(dāng)中.同理在物欲橫流的美國(guó)社會(huì)妄圖通過(guò)
3、完善的正式制度來(lái)解決所有的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題只能是一種理想而已建立一種誠(chéng)信、具有社會(huì)責(zé)任感的社會(huì)倫理體系才可能與制度相得益彰.在中國(guó)減少經(jīng)濟(jì)犯罪率除了在法律等制度的設(shè)計(jì)上要盡量完善之外培育一種良好的社會(huì)道德體系也刻不容緩因?yàn)閺闹贫犬a(chǎn)生那日起正式制度和非正式制度就難舍難分了.如果說(shuō)企業(yè)管理制度是讓想犯罪的人沒(méi)有機(jī)會(huì)犯罪那么企業(yè)文化就是讓有機(jī)會(huì)犯罪的人不愿意犯罪!因此制度能否解決企業(yè)管理存在的問(wèn)題關(guān)鍵在于正式制度和非正式制度的融合中國(guó)企業(yè)當(dāng)前更應(yīng)該著
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