閔行區(qū)月度勞動力調(diào)查工作考核實(shí)施細(xì)則

1、—1—閔行區(qū)月度勞動力調(diào)查工作考核實(shí)施細(xì)則閔行區(qū)月度勞動力調(diào)查工作考核實(shí)施細(xì)則為了加強(qiáng)對閔行區(qū)月度勞動力調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化各級調(diào)查機(jī)構(gòu)的責(zé)任意識，充分調(diào)動調(diào)查員工作積極性，高質(zhì)量完成勞動力調(diào)查工作任務(wù)，根據(jù)全國月度勞動力調(diào)查工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，特制訂閔行區(qū)月度勞動力調(diào)查工作考核實(shí)施細(xì)則。一、基本職責(zé)一、基本職責(zé)1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》，切實(shí)做好調(diào)查資料保密工作。凡是涉及到被調(diào)查戶的任何個體資料，不得向任何個

2、人及單位泄密。2、嚴(yán)格執(zhí)行《全國月度勞動力調(diào)查制度》與《上海市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈上海市全國月度勞動力調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制細(xì)則〉的通知》（滬統(tǒng)字〔2016〕9號）。3、確保調(diào)查資料的準(zhǔn)確性、完整性和客觀性。不得自行更改調(diào)查戶的原始資料，不準(zhǔn)隨意更換調(diào)查戶。4、牢固樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。二、工作職責(zé)二、工作職責(zé)相關(guān)鎮(zhèn)、街道至少要配備一名指導(dǎo)員以確保調(diào)查順利開展。調(diào)查指導(dǎo)員的主要職責(zé)是對調(diào)查員的工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)，保證樣本核實(shí)、調(diào)查登記

3、、復(fù)查、專項(xiàng)編碼及住戶臺帳等—3—4、復(fù)查階段調(diào)查登記完成后，組織開展對本鎮(zhèn)、街道調(diào)查戶的復(fù)查工作，協(xié)助上級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)完成調(diào)查回訪等工作。三、考核與獎勵三、考核與獎勵（一）考核對象考核對象調(diào)查涉及的相關(guān)鎮(zhèn)、街道。（二）考核內(nèi)容考核內(nèi)容具體考核內(nèi)容及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見附件1、組織管理內(nèi)容包括：街鎮(zhèn)指導(dǎo)員的選聘和管理，組織參會情況，文件、文檔和設(shè)備的管理，信息反饋工作。2、業(yè)務(wù)工作與質(zhì)量控制內(nèi)容包括：單位樣本核查階段的各項(xiàng)工作，調(diào)查登記階段的各項(xiàng)工作