班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則

1、石湖中學(xué)班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則石湖中學(xué)班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則班級(jí)是學(xué)校教育管理的基層組織，班主任是班級(jí)工作的具體組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任性，提高班級(jí)管理成效，特制定班主任量化考核實(shí)施細(xì)則。一、考核內(nèi)容：一、考核內(nèi)容：第一部分：班主任常規(guī)管理工作（第一部分：班主任常規(guī)管理工作（50分）分）1、班主任會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真聽(tīng)講、記錄

2、，對(duì)會(huì)議精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行，無(wú)故遲到、早退一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣3分。2、開(kāi)學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，班級(jí)基本情況一覽表、學(xué)生報(bào)到情況等，遲交扣1分，未交扣3分。3、根據(jù)班級(jí)工作計(jì)劃，上好每周一次的班會(huì)課，班會(huì)課要有記錄，特殊情況不上班會(huì)課，須提前向政教處說(shuō)明。缺上一次扣2分。4、能按學(xué)校要求認(rèn)真組織好學(xué)生參加課外活動(dòng)。班主任到場(chǎng)督促指導(dǎo)，提高出勤率。組織不好者視情節(jié)扣16分次。5、開(kāi)校會(huì)、聽(tīng)講座、看電影、組織學(xué)生參加考試等

3、教育教學(xué)活動(dòng)能到場(chǎng)，并維持好紀(jì)律。無(wú)故遲到、早退各扣1分次，無(wú)故缺席扣3分次。6、認(rèn)真填寫(xiě)班主任工作手冊(cè)、學(xué)籍卡和成績(jī)統(tǒng)計(jì)表等有關(guān)資料。遲交扣1分次，不交扣5分次。7、認(rèn)真做好學(xué)生評(píng)優(yōu)工作和違紀(jì)學(xué)生的處分及撤銷(xiāo)處分材料的整理工作，及時(shí)主動(dòng)商量違紀(jì)事件的處理，不配合扣3分次；施行學(xué)分制的班級(jí)應(yīng)做好學(xué)生選修處目的引導(dǎo)、指導(dǎo)工作，放任不管的扣5分。8、認(rèn)真指導(dǎo)班團(tuán)組織開(kāi)展好主題活動(dòng)，每學(xué)期不少于2次，努力提高班級(jí)主題活動(dòng)的質(zhì)量，每次主題班會(huì)結(jié)

4、束后將其執(zhí)行情況及感受寫(xiě)成書(shū)面材料交政教處，少一次扣3分，效果較好并取得一定成效加25分。9、定期出好班級(jí)板報(bào)，努力提高板報(bào)的宣傳教育質(zhì)量，少出一期扣3分。10、樂(lè)意接受非計(jì)劃或額外任務(wù)并能認(rèn)真完成的加2—5分次。11、認(rèn)真撰寫(xiě)班級(jí)德育工作總結(jié)，經(jīng)考核小組評(píng)定獲一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加1分，未寫(xiě)扣8分（每學(xué)期最后一個(gè)月考核）。12、加強(qiáng)家校聯(lián)系，做好學(xué)業(yè)有困難的學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作，做好記錄，每學(xué)期家訪(fǎng)、家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)不得少于班級(jí)人

5、數(shù)一半的次數(shù)，少一次扣1分。13、加強(qiáng)與各任課老師的聯(lián)系，商討教育教學(xué)工作，互通情況，一月不得少于一次，少于一次扣3分。14、班主任按規(guī)定經(jīng)常深入宿舍檢查，每周班主任檢查次數(shù)不得少于3次，少去一次扣2分15、其他情況的。第二部分：班級(jí)管理（第二部分：班級(jí)管理（50）分）分1、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)：（1）班級(jí)有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，尊敬師長(zhǎng)，尊重教師的勞動(dòng)，有學(xué)生擾亂課堂紀(jì)律一次扣2分，自習(xí)課、晚自習(xí)班級(jí)紀(jì)律混亂的每次扣1分。（2）同學(xué)互敬互愛(ài)，團(tuán)結(jié)協(xié)

6、作，同學(xué)關(guān)關(guān)系融洽。如有違紀(jì)情況將扣分，具體扣分規(guī)定如下：如有激烈爭(zhēng)吵扣2分次；如有吸煙、喝酒現(xiàn)象，扣3分次；打架現(xiàn)象，情節(jié)一般扣5分次，情節(jié)嚴(yán)重扣10分次；男女交往超越正常界線(xiàn)班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行1、班主任津貼的發(fā)放依據(jù)為：班主任月津貼=（月津貼總數(shù)月考核總分）班級(jí)月考核分。2、班主任學(xué)期總津貼=月考核津貼之和。3、學(xué)期末考核在最高分者另加200元。五、班主任的獎(jiǎng)罰：五、班主任的獎(jiǎng)罰：1、據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)年組織一

7、次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前3名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。2、班主任如有以下情況者，學(xué)校將折扣發(fā)放學(xué)期考核津貼。（1）、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者；（2）、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者；（3）、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展者。（4）有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。（5）學(xué)期考核不及