新飛電器－人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

1、河南新飛電器有限公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、目的：一、目的：針對目前人力資源部工作執(zhí)行現(xiàn)況，配合公司未來發(fā)展需求，規(guī)劃未來（三年內(nèi)）人力資源發(fā)展具體可行的戰(zhàn)略計劃。二、組織狀況：二、組織狀況：三、工作分工：三、工作分工：三、人員配置：三、人員配置：1、目前人員配置為經(jīng)理1人副經(jīng)理1人助理經(jīng)理2人主管2人專員8人實習人員1人共15人。2、調(diào)整后的人員配置為經(jīng)理1人助理經(jīng)理3人主管4人專員8人共16人。須調(diào)出2人，同時須補充3人

2、，分別為培訓專員1人招聘專員1人人事事務專員1人。張峰培訓專員2人薪酬福利主管員工關(guān)系專員1人招聘主管檔案管理專員1人培訓主管呂廣明人力資源經(jīng)理林樂建劉小平HenanXinfeiElectricCo.Ltd河南新飛電器有限公司人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖人力資源規(guī)劃專員1人職業(yè)生涯主管招聘專員1人薪酬福利專員1人人事事務專員1人注：目前人員配置為經(jīng)理2人助理經(jīng)理2人主管2人專員8人實習人員1人共15人。調(diào)整后的人員配置為經(jīng)理1人助理經(jīng)理3人主管

3、4人專員8人共16人。須調(diào)出2人，同時須補充3人，分別為培訓專員1人招聘專員1人人事事務專員1人。河南新飛電器有限公司（二）（二）、職務說明、職務說明（1）SWOT分析S（優(yōu)勢）W（劣勢）O（機會）T（威脅）1目前反映現(xiàn)有崗位的主要工作范圍與責任1.沒有全面系統(tǒng)化描述職務功能2.重疊或盲點較多，效率不高3.無法進行準確的績效考核4.崗位需要重新整合及統(tǒng)一稱呼1明確崗位要求，確定職業(yè)發(fā)展未經(jīng)發(fā)布或現(xiàn)有人員職務不清（2）戰(zhàn)略構(gòu)想S（優(yōu)勢）速

4、完成職務說明書，給予員工授權(quán)賦能W（劣勢）1.實施教育2.改善工作方法，提升效率3.定期修改修正職位說明書O（機會）加強公平競爭，優(yōu)勝劣汰觀念灌輸T（威脅）召集員工說明職務，明白責任與權(quán)利（3）精進流程組織架構(gòu)工作關(guān)系崗位職務說明人力配置追蹤考核（4）預期成效指標時期T（完成時間）E（效率）C（成本）P（素質(zhì)）近期（12年）6個月準確描述公司崗位┄┄滿足工作要求中期（25年）18個月描述公司崗位發(fā)展┄┄勝任工作遠期（510年）48個月提