2015年度松江區(qū)文化工作考核實(shí)施方案

1、2015年度松江區(qū)文化工作考核實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）為扎實(shí)推進(jìn)松江區(qū)文化工作創(chuàng)新發(fā)展，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，保障人民群眾基本文化權(quán)益，年底將開(kāi)展文化工作考核，現(xiàn)根據(jù)工作安排，制訂如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，按照突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效和講究效率的原則，著重考核工作任務(wù)、工作目標(biāo)完成情況，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)全區(qū)文化

2、工作再上新臺(tái)階。二、考核機(jī)構(gòu)成立考核小組，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)相關(guān)科室和基層單位負(fù)責(zé)同志、局機(jī)關(guān)相關(guān)科室和基層單位業(yè)務(wù)骨干任成員，負(fù)責(zé)考核工作的組織與實(shí)施。三、考核對(duì)象各街道、鎮(zhèn)文體站（所）。四、考核內(nèi)容主要包括四個(gè)方面：1、公共文化服務(wù)管理工作；2、文化市場(chǎng)管理與執(zhí)法工作；3、文化人才工作；4、文物工作，共XX項(xiàng)量化指標(biāo)（具體內(nèi)容見(jiàn)附件）。其中公共文化服務(wù)管理工作占60%權(quán)重，文化市場(chǎng)管理與執(zhí)法工作占25%權(quán)重，文化人開(kāi)會(huì)議