2016年度企業(yè)文化工作總結(jié)

1、20162016年度年度企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)2016年以來(lái)，企業(yè)文化建設(shè)以核心理念為宗旨，圍繞成立三十五周年這一主題，認(rèn)真組織開(kāi)展了以各類技能比賽、文化活動(dòng)為內(nèi)容的慶?；顒?dòng)，以此激勵(lì)全體員工不斷奮發(fā)進(jìn)取。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，以此促進(jìn)企業(yè)管理升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，從而有效地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。一年來(lái)，企業(yè)文化建設(shè)小組按照年初工作計(jì)劃，有條不紊的開(kāi)展推進(jìn)各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)工作，同時(shí)積極組織參加各類文體活動(dòng)現(xiàn)將2016年企

2、業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)如下：一、健全組織機(jī)構(gòu)、完善管理制度、按照年初工作計(jì)劃一、健全組織機(jī)構(gòu)、完善管理制度、按照年初工作計(jì)劃有序開(kāi)展有序開(kāi)展為保障企業(yè)文化建設(shè)工作順利開(kāi)展，年初成立了企業(yè)文化建設(shè)工作小組，人員分工明確。小組成員隨著人員調(diào)動(dòng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保小組組織機(jī)構(gòu)健全。同時(shí)煤礦根據(jù)企業(yè)文化體系和煤礦實(shí)際，制定了符合的《企業(yè)文化建設(shè)管理制度》，制定了《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》，一年來(lái)，工作小組根據(jù)管理制度和實(shí)施方案，使各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)工作有

3、序的開(kāi)展推進(jìn)。二、認(rèn)真組織召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)專題會(huì)議，企業(yè)文化二、認(rèn)真組織召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)專題會(huì)議，企業(yè)文化建設(shè)工作有條不紊。建設(shè)工作有條不紊。一年來(lái)，將改觀礦容礦貌，美化綠化礦區(qū)及周邊環(huán)境作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一年來(lái)，工業(yè)廣場(chǎng)總計(jì)栽種云杉樹(shù)300余棵，栽種地點(diǎn)主要為入坑道路兩側(cè)，成活率為70%。一年來(lái)與復(fù)墾綠化公司合作，排土場(chǎng)的復(fù)墾綠化工作得到很好的進(jìn)展，綠化成效得到公司管理部門(mén)的一致認(rèn)可。同時(shí)一年來(lái)煤礦將環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)細(xì)化到

4、個(gè)人，礦容礦貌得到了很大改善。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)五、認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)，做好企業(yè)文化宣講工企業(yè)文化知識(shí)，做好企業(yè)文化宣講工作。作。一年來(lái)，煤礦將企業(yè)精神、核心理念、幸福型企業(yè)的目標(biāo)等一系列企業(yè)文化知識(shí)作為職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使全體職工能對(duì)神寶能源企業(yè)文化有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解和掌握。同時(shí)利用各種企業(yè)文化宣傳欄展示企業(yè)文化相關(guān)知識(shí)。同時(shí)組織了企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了宣講，宣講圍繞一系列企業(yè)文化，通過(guò)宣講讓廣大職工對(duì)企業(yè)文化的提