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1、現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理管理?監(jiān)督者及管理者的任務(wù)監(jiān)督者及管理者的任務(wù).......................................18181.監(jiān)督者的任務(wù)..........................................18(1)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)........................................18(2)工作的標(biāo)準(zhǔn)化及標(biāo)準(zhǔn)化的提高..........................20(
2、3)培育部下............................................232.管理者(科長(zhǎng))的任務(wù)......................................27(1)方針的設(shè)定及達(dá)到....................................27(2)培育人材............................................28(3)環(huán)境的制造......
3、....................................29(附表)現(xiàn)場(chǎng)管理中組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、科長(zhǎng)的任務(wù)................303.管理干部與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)作.........................................32第3章現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施方法現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施方法?管理的基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ).................................................33331.工作
4、的標(biāo)準(zhǔn)化..............................................34(1)何為標(biāo)準(zhǔn)化..........................................34(2)標(biāo)準(zhǔn)化為何有必要?..................................34(3)標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法....................................352.PDCA周期的運(yùn)轉(zhuǎn)方式......
5、.................................37(1)管理周期的四個(gè)步驟..................................37(2)掌握事實(shí)的要點(diǎn)......................................42?為了提高現(xiàn)場(chǎng)管理的水平為了提高現(xiàn)場(chǎng)管理的水平...............................45451.強(qiáng)化持續(xù)管理.....................
6、.........................462.貫徹源流管理..............................................473.預(yù)期管理的構(gòu)筑............................................49(1)所謂維持類型........................................50(2)所謂變革類型......................
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