2015最新股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案(標(biāo)準(zhǔn)模板)適用于國(guó)內(nèi)a股

1、股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案內(nèi)部公開(kāi)第1頁(yè)北京樂(lè)視科技股份有限公司北京樂(lè)視科技股份有限公司20152015年1010月股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案月股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案（草案）經(jīng)樂(lè)視科技公司2015年月日召開(kāi)的2015年第次股東大會(huì)審議通過(guò)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案內(nèi)部公開(kāi)第3頁(yè)第一章第一章名詞定義名詞定義本制度中相應(yīng)簡(jiǎn)稱(chēng)除非特別說(shuō)明，統(tǒng)一作如下定義：1、樂(lè)視、樂(lè)視科技、公司：指北京樂(lè)視科技股份有限公司。2、本股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，本計(jì)劃：指北京樂(lè)視科技股份有限

2、公司2015年10月股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案。3.限制性股票、期權(quán)：指北京樂(lè)視科技股份有限公司授予激勵(lì)對(duì)象在2016年月日以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)北京樂(lè)視科技股份有限公司一定份額股票的權(quán)利。4、激勵(lì)對(duì)象：指依照本股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有權(quán)獲得標(biāo)的股票的員工，包括公司高級(jí)管理人員及其他核心（技術(shù)&業(yè)務(wù)）骨干。5、高級(jí)管理人員：指北京樂(lè)視科技股份有限公司的副總裁（8級(jí)）、高級(jí)總監(jiān)（7級(jí)）、總監(jiān)（6級(jí)）。6、核心（技術(shù)&業(yè)務(wù)）骨干：指北京樂(lè)視科技股份

3、有限公司的高級(jí)經(jīng)理（5級(jí)）、經(jīng)理（4級(jí)）及職級(jí)為5級(jí)、4級(jí)的核心技術(shù)與業(yè)務(wù)骨干，其承擔(dān)的KPI與公司的業(yè)務(wù)、業(yè)績(jī)、發(fā)展有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)作用。7、股東會(huì)、董事會(huì)：指北京樂(lè)視科技股份有限公司股東會(huì)、董事會(huì)。8、標(biāo)的股票：指根據(jù)本股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的北京樂(lè)視科技股份有限公司的股票。9、權(quán)益：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得的樂(lè)視股票、股票期權(quán)。10、授權(quán)日：指樂(lè)視向期權(quán)激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票或期權(quán)的日期。11、行權(quán)：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)