只要這7個問題，員工就能自己找到答案_第1頁
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1、只要這7個問題，員工就能自己找到答案多管理者的困境往往源于一個錯誤的出發(fā)點：如何說服對方？提問題，少提意見。看起來很容易？但想要克制你“好為人師”的本能，并不是一件容易的事。你可以根據(jù)不同的情境，選擇7個中的某一個關(guān)鍵問題推動對話。0多提問題，少提意見。從公司給你配了一個助理的那一天起，你事實上已經(jīng)成為一個管理者，再也不能把你的助理當成一個普通的同事，你們的溝通也不再是一般意義上的工作溝通了。非不為也，思維習慣太頑固。所以《TheCoa

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