員工績效管理手冊（通用版，改改就能用?。?/h1>

上傳人：奔***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：常**（實名認(rèn)證）

IP屬地：河北

IP屬地：河北 更新時間：2024-03-12 格式：pdf 頁數(shù)：7 大?。?32.73KB 人氣指數(shù)：12 舉報 版權(quán)申訴

1、【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料！！【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料??！【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料??！【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料?。T工績效管理手冊（草案）員工績效管理手冊（草案）某公司人力資源部編制目錄目錄一、公司績效模型二、總則1、基本原則2、適用范圍3、考核依據(jù)4、考核類別5、考核時間6、考核權(quán)限7、申訴8、結(jié)果應(yīng)用9、其他

2、規(guī)定三、程序1、轉(zhuǎn)正定級考核程序2、季度績效考核程序第一步：確定考核內(nèi)容第二步：設(shè)定崗位職責(zé)——崗位職責(zé)填寫說明【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料?。　綡R云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料！！【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料！！【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料?。?、員工績效評述表（年度考核必填，季度考核選擇使用）9、客戶評價績效記錄表（各級主管選擇

3、使用）一、公司績效模型某公司績效管理系統(tǒng)是一種以“績效導(dǎo)向，客戶至上”為驅(qū)動力，注重工作成果和工作表現(xiàn)，以崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、行為表現(xiàn)評估、能力發(fā)展計劃為載體的內(nèi)部管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)注重通過流程化管理實現(xiàn)對所有員工工作績效的客觀衡量、及時監(jiān)督、有效指導(dǎo)、科學(xué)獎懲，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工努力方向，不斷提升員工績效表現(xiàn)，從而提高公司整體績效水平，促進員工與公司的共同成長。公司的績效模型以平衡計分卡為指導(dǎo)思想。平衡計分卡從公司的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，是