醫(yī)院績效考核方案

1、1醫(yī)院績效考核分配方案及實施細則績效考核分配方案及實施細則（2015版）醫(yī)院績效考核領導小組審訂二0一五年八月一五年八月3（三）勞動紀律指標......................................17（四）服務質量指標......................................17（五）安全指標..........................................18（六）院感及公衛(wèi)管理

2、指標................................18（七）藥械管理指標......................................19（八）財務管理指標......................................19二、臨床科室考核指標.......................................20（一）工作效率指標..........................

3、............20（二）效益指標..........................................20（三）醫(yī)療質量指標......................................21三、門急診科考核指標.......................................22四、麻醉手術室考核指標.....................................23五、醫(yī)技科

4、室考核指標.......................................23（一）工作效率指標......................................23（二）醫(yī)療質量指標......................................24六、藥劑科考核指標.........................................24七、物資供應科考核指標.............

5、........................25八、職能工勤部門考核指標...................................25（一）工作效率指標......................................25（二）工作質量指標......................................26第五章科室二次考核與分配指導意見.............................26

6、一、管理及技術崗位績效工資分配系數.........................26二、科室二次考核與分配指導意見.............................27（一）有關要求..........................................27（二）考核方案制定的指導意見............................27（三）分配系數配套措施的指導意見...................

7、.....28（四）崗位績效分配的指導意見............................28（五）崗位績效工資核算指導..............................28第六章績效考核組織管理.......................................29一、考核領導小組職責.......................................29（一）領導小組職責............

8、..........................29（二）考核管理要求......................................29二、對標考核責任...........................................29三、考核方案有關說明.......................................30四、其它事宜.................................