計(jì)劃專(zhuān)員-崗位說(shuō)明書(shū)(總部)

1、崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)（職能管理類(lèi)）崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng)計(jì)劃專(zhuān)員崗位編號(hào)崗位編號(hào)崗位編制崗位編制5人所屬部門(mén)所屬部門(mén)計(jì)劃管理部（總部）直接上級(jí)直接上級(jí)計(jì)劃管理部部長(zhǎng)（總部）直接下屬直接下屬基本情況下屬人數(shù)下屬人數(shù)崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng)崗位設(shè)置目的崗位設(shè)置目的通過(guò)市場(chǎng)預(yù)測(cè)、鎖定計(jì)劃、凍結(jié)滾動(dòng)計(jì)劃等手段，設(shè)定產(chǎn)品的安全庫(kù)存量，以此來(lái)滿(mǎn)足訂單要求主要職責(zé)主要職責(zé)工作要點(diǎn)工作要點(diǎn)工作成果與行為標(biāo)準(zhǔn)工作成果與行為標(biāo)準(zhǔn)1、銷(xiāo)售凍結(jié)計(jì)劃制定跟蹤1.1、督促銷(xiāo)售每

2、月25日前制定下月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，并上報(bào)總部計(jì)劃管理部與對(duì)應(yīng)事業(yè)部計(jì)劃管理部；1.2、銷(xiāo)售于每周周四制定下周周計(jì)劃，并由事業(yè)部計(jì)劃管理部計(jì)劃專(zhuān)員制定分廠(chǎng)實(shí)施計(jì)劃，計(jì)劃管理部（總部）從旁協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)資源1.3、對(duì)銷(xiāo)售月預(yù)測(cè)、周預(yù)測(cè)準(zhǔn)確情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率不得低于98%；銷(xiāo)售計(jì)劃發(fā)貨率不低于98%。1、《銷(xiāo)售月度預(yù)測(cè)》2、《XX事業(yè)部X周計(jì)劃》3、2、跟蹤訂單生產(chǎn)2.1、熟悉冰箱、有色事業(yè)部各分廠(chǎng)生產(chǎn)工藝與特殊工位加工要求，掌握各事業(yè)部分廠(chǎng)主要生產(chǎn)設(shè)

3、備的生產(chǎn)能力2.1、跟蹤協(xié)調(diào)批量和樣品訂單的生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，配合事業(yè)部計(jì)劃管理部計(jì)劃專(zhuān)員形成《生產(chǎn)調(diào)度日志》；2.2、對(duì)于生產(chǎn)異常情況及時(shí)給予配合處理，找出問(wèn)題根源，協(xié)調(diào)資源給予解決，落實(shí)完成情況，并提報(bào)追究責(zé)任人；2.3、分廠(chǎng)交貨準(zhǔn)確率不低于98%，年內(nèi)48小時(shí)的交貨不及時(shí)≦3次年內(nèi)24小時(shí)交貨不及時(shí)≦5次（含年內(nèi)72小時(shí)的交貨不及時(shí)≦3次）。2.4、對(duì)于個(gè)人無(wú)法解決協(xié)調(diào)處理的問(wèn)題及時(shí)向部長(zhǎng)

4、反饋，確保訂單的按時(shí)按量完成。1、《生產(chǎn)調(diào)度日志》不斷解決供需矛盾耐心、細(xì)致3、銷(xiāo)售產(chǎn)品發(fā)貨跟蹤3.1、做好銷(xiāo)售發(fā)貨管理工作，對(duì)于因分廠(chǎng)問(wèn)題造成銷(xiāo)售投訴反饋，進(jìn)行處理，消除銷(xiāo)售不良影響；3.2、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨率年度月平均產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交貨率≧98%4、其它工作4.1協(xié)助部長(zhǎng)調(diào)查銷(xiāo)售部門(mén)關(guān)于訂單生產(chǎn)不及時(shí)影響銷(xiāo)售方面的投訴，提出處理意見(jiàn)，提交調(diào)查報(bào)告4.2、對(duì)生產(chǎn)投訴進(jìn)行考評(píng)，對(duì)于銷(xiāo)售、生產(chǎn)完成既定目標(biāo)給予獎(jiǎng)勵(lì)；4.2、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)、重要

5、事項(xiàng)跟蹤、周邊協(xié)作。積極、耐心、無(wú)抱怨計(jì)劃管理部部長(zhǎng)（總部）匯報(bào)部門(mén)統(tǒng)計(jì)考評(píng)專(zhuān)員（主管）、事業(yè)部計(jì)劃專(zhuān)員（主管）督導(dǎo)各事業(yè)部分廠(chǎng)、職能部門(mén)內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)工作關(guān)系外部工作外部工作關(guān)系關(guān)系準(zhǔn)入學(xué)歷準(zhǔn)入學(xué)歷大專(zhuān)學(xué)歷資格證書(shū)資格證書(shū)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)企管、制冷或機(jī)械專(zhuān)業(yè)□必須對(duì)口必須對(duì)口□可以相關(guān)可以相關(guān)■允許無(wú)關(guān)允許無(wú)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上大中型企業(yè)（1000人）生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)