學院師資隊伍建設規(guī)劃

1、師資隊伍建設規(guī)劃（2004～2007年）《中國教育改革和發(fā)展綱要》指出：“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。建設一支具有良好政治業(yè)務素質、結構合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍，是教育改革和發(fā)展的根本大計。“要辦好新制社會主義大學首先必須建立一支與辦學規(guī)模、專業(yè)設置相適應的師資隊伍。這支隊伍必須掌握豐富的科學文化和專業(yè)技術知識，學歷層次較高，教學科研能力強，有相應的實踐經驗、較強的組織管理能力和社會活動能力。為了加強我校師資隊伍建設，優(yōu)

2、化師資隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，以滿足教學的需求，根據(jù)高等?？茖W校的總體發(fā)展規(guī)劃，對2004～2007年師資隊伍建設作如下規(guī)劃。一、師資隊伍建設指導思想師資隊伍建設指導思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實全教會精神和《面向21世紀教育振興行動計劃》，以《教師法》為依據(jù)，以全面提高教師隊伍素質為中心，以培養(yǎng)學科帶頭人和中青年優(yōu)秀教師為重點，堅持深化改革、開放創(chuàng)新、內涵發(fā)展、精干高效的原則，建

3、立有利于優(yōu)秀人才成長的有效機制，建設一支結構合理、素質良好、敬業(yè)愛生、專兼結合、富有活力的優(yōu)秀教師隊伍。二、師資隊伍建設的目標師資隊伍建設的目標我院師資隊伍建設目標是建設一支水平較高、結構合理、相對穩(wěn)定的，以學術帶頭人和學術骨干為龍頭的專兼職相結合的教師隊伍。師資隊伍建設規(guī)劃是以建筑工程學院教師為主，專兼職教師相結合，逐年調整比例，逐步實現(xiàn)“721”、“532”、“433”學院教師承擔教學工作量７０％，學院專職的教師承擔２０％，外聘兼職

4、教師承擔１０％；建院五年后，實現(xiàn)學院教師承擔教學工作量５０％，學院專職的教師承擔３０％，外聘兼職教師承擔２０％，直至實現(xiàn)“433”）的師資隊伍建設規(guī)劃。目前，學院任課教師340人，其中，具有高級職稱的教師144人，占42.35%；具有博士學位的教師7人，占2.06%，具稱號，15名教師被評為學院先進工作者。四是不斷強化教師的服務意識和思想道德水平，切實把教師的業(yè)務素質水平、思想道德水平統(tǒng)一到學院長遠發(fā)展的大局工作中來。通過四年多來的不懈