西昌電業(yè)局整合績(jī)效管理研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、論文從西昌電業(yè)局的人力資源績(jī)效管理診斷入手，在對(duì)實(shí)施整合績(jī)效管理的理論依據(jù)進(jìn)行了闡述后，進(jìn)而對(duì)該企業(yè)的整合績(jī)效管理進(jìn)行了全面的研究，并在此基礎(chǔ)上得出了研究的結(jié)論。 論文全文共分三章。 第一章是西昌電業(yè)局人力資源管理概況及其績(jī)效管理診斷。第二章是西昌電業(yè)局整合績(jī)效管理方案。1、整合績(jī)效管理的有關(guān)理論闡述。2、西昌電業(yè)局整合績(jī)效管理方案的設(shè)計(jì)原則。3、西昌電業(yè)局整合績(jī)效管理方案及內(nèi)容。4.整合績(jī)效管理方案的可行性分析。5、

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