中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行武強(qiáng)支行

1、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行武強(qiáng)縣支行中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行武強(qiáng)縣支行內(nèi)部管理實(shí)施條例內(nèi)部管理實(shí)施條例總則為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)要求，促進(jìn)縣行管理規(guī)范化、程序化、制度化，提高工作質(zhì)量和辦事效率，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，針對(duì)我行實(shí)際，制定完善了辦公規(guī)范管理實(shí)施條例，望全體員工共同遵守，使辦公更加文明、協(xié)調(diào)高效，形成追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好行風(fēng)。第一章行務(wù)議事規(guī)則和辦事程序第1條行長(zhǎng)議事內(nèi)容：傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，及上級(jí)行重大工作部署，

2、制定貫徹落實(shí)的具體意見(jiàn)、方法和工作措施；審議批準(zhǔn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及重要業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)；全行的重要規(guī)章制度的制定和修改完善；聽(tīng)取各部室工作匯報(bào)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況匯報(bào)，分析經(jīng)營(yíng)對(duì)策和策略；人員增減和機(jī)構(gòu)的增減等；決定員工福利待遇等有關(guān)員工切身利益的事項(xiàng)；其他需要行長(zhǎng)通過(guò)行長(zhǎng)辦公會(huì)或行務(wù)會(huì)議決定的事項(xiàng)。第2條行務(wù)議事形式。行務(wù)議事主要采取召開(kāi)行務(wù)會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)和行領(lǐng)導(dǎo)直接交辦三種形式進(jìn)行。行務(wù)會(huì)主要傳達(dá)黨和國(guó)家的方針政策和上級(jí)行重要指示、會(huì)議

3、精神，研究貫徹落實(shí)上級(jí)行精神的具體措施；制定修改本行各項(xiàng)規(guī)章制度、辦法；總結(jié)前期工作，安排近期工作；通報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的重要事項(xiàng)和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；分析目前經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，制定對(duì)策措施；其他需要通過(guò)行務(wù)會(huì)討論的事項(xiàng)。行務(wù)會(huì)由行長(zhǎng)或行長(zhǎng)委托的副行長(zhǎng)召集，會(huì)議由各位行領(lǐng)導(dǎo)成員和各部室經(jīng)理(主任)組成。行長(zhǎng)辦公會(huì)主要研究決定不需提交行務(wù)會(huì)議但往往涉及到兩個(gè)以上部室，確需行長(zhǎng)或副行長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)；研究或協(xié)調(diào)行務(wù)會(huì)議議事事項(xiàng)的貫徹落實(shí)意見(jiàn)等。行長(zhǎng)

4、辦公會(huì)由行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)召集，會(huì)議由辦公室主任或相關(guān)部室經(jīng)理(主任)組成。行領(lǐng)導(dǎo)直接交辦是指在分管的職權(quán)范圍內(nèi)，政策明確，情況清楚的，或遇有特殊情況，時(shí)間緊迫，不容會(huì)議決定的事項(xiàng)。第3條行長(zhǎng)議事程序。議題準(zhǔn)備。對(duì)于需要議決的重要事項(xiàng)，應(yīng)先由有關(guān)職能部門根額開(kāi)支應(yīng)通過(guò)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。第7條工資管理。員工工資發(fā)放不得突破上級(jí)人事部門核定的工資總額，更不允許將工資性支出列入工資賬戶之外核算。第8條職工福利費(fèi)管理。職工福利費(fèi)應(yīng)按照工資總額的14%

5、計(jì)提，不得隨意多提或少提。職工福利費(fèi)除列支在職員工醫(yī)藥費(fèi)外，主要用于困難補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助、撫恤金、防暑和防寒等。其開(kāi)支需由財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批，大額開(kāi)支需經(jīng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。第9條工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照工資總額的2%計(jì)提，不得隨意多提或少提。主要用于職工文體活動(dòng)、困難補(bǔ)助等。其開(kāi)支由財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批，由工會(huì)按規(guī)定使用。第10條職工教育經(jīng)費(fèi)管理。職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照工資總額的1.5%計(jì)提，不得隨意多提或少提。主要用于干部職工教育

6、、培訓(xùn)費(fèi)用和講課人員課時(shí)費(fèi)等教育性費(fèi)用支出。重大開(kāi)支須經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。由人事部門按規(guī)定的開(kāi)支范圍和年度培訓(xùn)計(jì)劃掌握使用，經(jīng)費(fèi)報(bào)銷需由人事部負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)。職工教育經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及范圍按上級(jí)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第11條勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)管理。按國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)和規(guī)定比例計(jì)提繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。第12條失金保險(xiǎn)費(fèi)管理。按國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)的規(guī)定比例計(jì)提繳納的失業(yè)保險(xiǎn)基金。第13條住房公積金管理。按國(guó)家規(guī)定的職工工資總額的一定比例計(jì)提列支。

7、第14條車船使用費(fèi)管理。主要用于公用車的油料費(fèi)、牌照費(fèi)、維修費(fèi)、年檢費(fèi)、路橋費(fèi)等支出。第15條公雜費(fèi)管理。公雜費(fèi)主要用于購(gòu)買公雜用品、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、彩擴(kuò)費(fèi)、印章刻制以及清潔用品等低值易耗品的費(fèi)用支出。其中公雜用品主要包括：稿紙、筆記本、墨水、訂書機(jī)、訂書訂、大頭針、曲別針、圓珠筆、膠水和信封等辦公用品，以及拖把、笤帚、簸箕、毛巾、肥皂、洗衣粉、燈管、暖水瓶等日常用品。第16條取暖降溫費(fèi)管理。按地方政府規(guī)定發(fā)給職工的取暖和防暑降溫補(bǔ)貼，以