某數碼科技公司銷售人員績效考核分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文以某數碼科技公司為企業(yè)背景，首先研究了國內外在績效方面的先進經驗，進而以調查問卷的形式對某數碼科技公司營銷系統(tǒng)的基本狀況、績效狀況進行量化分析與評價。其次，在量化分析與評價的基礎上對某數碼科技公司的銷售人員績效考核指標體系進行設計。再次，確定了企業(yè)營銷人員績效考核的內容和方法。 在借鑒國內外的考評理論和行之有效的評價方法基礎上，運用理論研究和企業(yè)實際相結合、定量分析與定性分析相結合的方法，對營銷人員評價指標體系的建立進行了系

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