安徽省獸醫(yī)管理現(xiàn)狀調(diào)查與改革思路.pdf

1、長(zhǎng)期以來(lái),由于獸醫(yī)管理體制復(fù)雜,出現(xiàn)政出多門的管理格局,加之普遍存在的職責(zé)不清、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、資金投入不足和人才匱乏等問題,使得安徽省獸醫(yī)管理體制與新農(nóng)村建設(shè)、畜牧業(yè)發(fā)展、公共衛(wèi)生安全的要求以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不能完全相適應(yīng)。 獸醫(yī)管理體制改革是實(shí)施畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的核心問題,其理論研究意義大,實(shí)踐指導(dǎo)作用強(qiáng)。推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革,也是深化行政管理體制改革、完善政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的重要步驟,是促進(jìn)獸醫(yī)工作全面發(fā)展,提高動(dòng)

2、物衛(wèi)生及動(dòng)物產(chǎn)品安全水平的一項(xiàng)重要舉措。 本文首先闡述公共管理基本理論知識(shí)--公共管理是以政府為核心的公共組織共同治理公共事務(wù)、合作提供公共產(chǎn)品的平等管理和規(guī)則管理模式。公共管理的兩個(gè)基本取向是公共取向和市場(chǎng)取向,公共取向的基本原則是多中心治理原則,市場(chǎng)取向的基本原則是引入市場(chǎng)文化、順應(yīng)市場(chǎng)原則和政府運(yùn)作準(zhǔn)市場(chǎng)原則。 然后以國(guó)外獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)、安徽省潁上縣獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)、合肥市獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)為研究對(duì)象。對(duì)上述獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)體制現(xiàn)