MV公司人力資源培訓案例研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、伴隨著全球經(jīng)濟一體化的步伐，IT企業(yè)面臨的機遇、挑戰(zhàn)和競爭將越來越激烈，面臨的矛盾也更加明顯。然而，企業(yè)之間的競爭是綜合實力的競爭，但這背后終究是人才的競爭。因此，實施有效的人力資源管理，提高企業(yè)全體員工的整體素質(zhì)，提升企業(yè)內(nèi)部的學習力，進而增強企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢，設計與創(chuàng)新適合企業(yè)發(fā)展的人力資源培訓體系已成為企業(yè)與人力資源部門亟待解決的關鍵問題。
　　MV公司以信息技術為核心競爭力，人才是MV公司最重要的資源。最大

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