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文檔簡介
1、當今社會,大多制造型公司的員工由90后組成,90后員工的激勵問題,逐漸成為公司管理方面研究的重要課題之一。XG公司近年來發(fā)展迅速,目前90后員工已達到公司總人數(shù)的三分之一以上,如何做好90后員工的激勵問題,已經(jīng)成為XG公司不可忽視的問題。
本文對有關激勵理論的相關文獻進行了梳理,從企業(yè)發(fā)展概況、組織架構兩方面對XG公司發(fā)展現(xiàn)狀進行了介紹,進而深入分析了該公司現(xiàn)階段的人力資源管理問題,從公司角度為后文提出90后員工激勵改進方向打
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