企業(yè)年金信托法律規(guī)制研究.pdf

1、企業(yè)年金，又稱企業(yè)補充養(yǎng)老保險，是企業(yè)及其職工在依法參加養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金信托是指委托人（企業(yè)）基于對信托公司（受托人）的信任，將單位和個人按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定繳納的企業(yè)年金作為信托財產(chǎn)委托給信托公司，由信托公司按照委托人的意愿以受托人的名義，為受益人（企業(yè)職工）的利益進行管理、運用和處分的行為。它具有養(yǎng)老保障、不可撤銷等特征，屬于私益信托，兼有民事信托和商事信托的性質(zhì)。它主要包括了六個主體和兩層法律

2、關(guān)系，前者為委托人、受托人、受益人、賬戶管理人、投資管理人和基金托管人；后者分別為信托法律關(guān)系和委托代理關(guān)系。 隨著中國企業(yè)年金制度的發(fā)展，企業(yè)年金基金規(guī)模的日益擴大，企業(yè)年金的投資運營和保值增值也日趨重要。運用信托機制來管理和運營企業(yè)年金，是目前世界許多國家行之有效的做法。本文在吸取英、美、日三國運用信托機制管理和運營企業(yè)年金的有益經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索我國企業(yè)年金投資運營和保值增值機制，并在如何進一步完善我國企業(yè)年金信托的監(jiān)