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文檔簡介
1、高等職業(yè)院校面對蓬勃發(fā)展的歷史機遇以及高等教育的激烈競爭,亟需進行內(nèi)部管理體制改革,通過二級管理模式來適應(yīng)發(fā)展規(guī)模、人才培養(yǎng)以及市場運作的要求。本文的研究主題在于高職院校如何有效實施二級管理,建立二級管理體制和運行機制,充分發(fā)揮校級、系級兩個層級的行政、教學(xué)管理功能等問題。在這個研究目標的基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)論與系統(tǒng)管理學(xué)相關(guān)知識體系為指導(dǎo),從理論和實踐的角度來分別探討高職院??沙掷m(xù)發(fā)展并合理改革構(gòu)建與時俱進的高等教育管理系統(tǒng)的有效途徑。
2、r> 本文首先針對高等職業(yè)院校實際現(xiàn)狀,從國家大力推動高職教育這一背景著手,歸納并整理關(guān)于系統(tǒng)化理論指導(dǎo)下高職院校二級管理模式的相關(guān)研究成果和實踐案例,探討基于系統(tǒng)論視野下管理體制改革的理論價值和實踐意義。
其次,文中簡要介紹了“系統(tǒng)與系統(tǒng)論”概念的來源及其延伸,利用系統(tǒng)論的基本思想和原則,結(jié)合馬克思主義哲學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)理論,從組織構(gòu)成的系統(tǒng)觀、組織目的的系統(tǒng)觀、組織行為的系統(tǒng)觀、組織功能的系統(tǒng)觀等方面分別進行闡述
3、,最終整合到高職院校二級管理系統(tǒng)建設(shè)這一主題之中?;诮M織管理理論的系統(tǒng)觀和四項系統(tǒng)原則的理論指導(dǎo),對高職院校如何進行二級化管理進行了宏觀而系統(tǒng)的描述。
接著,文章對我國目前高等職業(yè)院校實施二級化管理過程中出現(xiàn)的問題加以分析,對問題的現(xiàn)狀和本質(zhì)深入挖掘,得出實際原因,并提出改進建議。
然后,本文以系統(tǒng)論的若干原則為指針,分別從高職院校二級化管理系統(tǒng)、教學(xué)、人事、學(xué)風(fēng)管理這幾個方面,提出了高職院校在系統(tǒng)論指導(dǎo)下
4、應(yīng)遵循的理論原則以及所能夠?qū)嵤┑亩壒芾硐到y(tǒng)設(shè)計和建立模式的構(gòu)想,利用理論與實踐的有機關(guān)聯(lián),對高職院校整體特點和內(nèi)在規(guī)律加以了解掌握,進而實現(xiàn)對其控制、管理。
最后,分別從組織構(gòu)成的系統(tǒng)觀、組織目的的系統(tǒng)觀、組織行為的系統(tǒng)觀、組織功能的系統(tǒng)觀的指導(dǎo)下對高職院校二級化管理實證分析,選擇四川城市職業(yè)學(xué)院為例,介紹了該學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)改革的模式及其對系統(tǒng)論原則的綜合運用,以及分別在為全國高職院校二級管理模式建設(shè)提供理論和實踐上的參照
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