中國網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)人力資本投資收益問題研究.pdf

1、自1995年網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)興起以來，到目前為止，它已經(jīng)發(fā)展成為中國市場發(fā)展最快、增長潛力最大以及影響范圍最廣的產(chǎn)業(yè)之一，它被認(rèn)為是二十一世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)--文化產(chǎn)業(yè)的一個重要組成部分，有很強(qiáng)的拓展性和高收益性。人力資本是知識的載體，它自身具有不僅能夠形成收益遞增，而且隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，它還能帶動對資本和勞動等因素的投入也發(fā)生收益的遞增，從而使整體收益呈遞增狀態(tài)。因此，研究中國網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)人力資本問題具有重要意義。 本文試圖從人力資本的

2、角度，探索更好地促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)發(fā)展的新道路。遵循這一思路，本文以人力資本理論、運籌學(xué)理論為基礎(chǔ)，用定性分析的分析方法，首先介紹人力資本的概念和相關(guān)理論，其次了解了近幾年來我國網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)人力資本投資收益的狀況，分析期間存在的問題，并在分析已有的人力資本投資方法及其缺陷的基礎(chǔ)上建立起一個投資收益模型進(jìn)行分析，并就其收益進(jìn)行了定性分析，最后根據(jù)定性分析的結(jié)論提出了提高我國網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)發(fā)展的人力資本方面的對策建議。 論文的結(jié)果主要包括了四