圖書館人社會(huì)資本積累策略研究.pdf

1、中文摘要中文摘要圖書館人是圖書館工作的主體，對(duì)圖書館員的思想、心理和工作績(jī)效進(jìn)行全面客觀的分析和評(píng)價(jià)，把握?qǐng)D書館人的思想脈博，消除他們心理上情緒上的消極因素，最大限度發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，是圖書館管理工作的應(yīng)有之義。社會(huì)資本是2 0 世紀(jì)8 0 年代興起的一個(gè)國(guó)際性學(xué)術(shù)熱點(diǎn)，它被認(rèn)為是貨幣資本、物質(zhì)資本、技術(shù)資本、人力資本之外可能促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的又一個(gè)不可忽視的資本類型。本文將社會(huì)資本這一概念引入到圖書館學(xué)的研究中來(lái)，旨在分析圖書館人

2、的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、信任、社會(huì)規(guī)范及其資本化策略，以及圖書館人積累社會(huì)資本的重要意義。文章指出，社會(huì)資本的積累為圖書館人以及圖書館的發(fā)展將產(chǎn)生極其重要的正面影響；作為公共領(lǐng)域并為社會(huì)公眾提供服務(wù)的圖書館及其工作人員，需要有效積累和利用社會(huì)資本優(yōu)勢(shì)，獲取所需的知識(shí)資源、財(cái)力資源和人力資源，以此促進(jìn)自身發(fā)展以及圖書館知識(shí)管理效益的最大化。同時(shí)，文章結(jié)合圖書館員的“職業(yè)高原“ 、“職業(yè)倦怠“ 等現(xiàn)象提出圖書館人積累社會(huì)資本的幾個(gè)方法，以期提高圖書

3、館人的工作績(jī)效，并促進(jìn)圖書館人的身心健康發(fā)展，為圖書館乃至整個(gè)圖書館事業(yè)的良性發(fā)展指出有益思路和啟發(fā)。關(guān)鍵詞：圖書館人社會(huì)資本 圖書館場(chǎng)域資本積累策略lp s y c h o l o g i c a l a n de m o t i o n a l n e g a t i v ef a c t o r s ，a n d t om a x i m i z et h e i ri n i t a t i v e a n dc r e a t

4、 i v i t y ．S o c i a lc a p i t a l h a sb e e n a l li n t e r n a t i o n a la c a d e m i ch o t s p o tf r o mt h e 19 8 0 s ．I t i sc o n s i d e r e d a n o t h e r c a p i t a l t y p e w h i c h c a n n o t b e

5、i g n o r e d b e s i d e s m o n e t a r yc a p i t a l ，p h y s i c a l c a p i t a l ，t e c h n o l o g i c a l c a p i t a l a n dh u m a n c a p i t a l ．T h e c o n c e p to fs o c i a lc a p i t a lw h i c hi si n

6、 t r o d u c e di n t ot h el i b r a r ys c i e n c es d u t yi sa i m e d t o a n a l y s i st h el i b r a r i a n s ’i n t e r p e r s o n a ln e t w o r k s ，b e l i f , s o c i a l n o r m s ，c a p i t a l s t r a

7、t e g y , a n dt o、 a I l a l y s i st h ei m p o r t a n c eo f a c c u 】【I l u l a t i n gs o c i a lc a p i t a lf o rl i b r a r i a n s ．I ti sp o i n t e di nt h i s a r t i c l e t h a ta c c u m u l a t i n g s o

8、 c i a lc a p i t a lw i l l h a v ev e r y i m p o r t a n ta n dp o s i t i v ei m p a c tt ol i b r a r i a n sa n dt h ed e v e l o p m e n to fl i b r a r y ；A si nt h ep u b l i cd o m a i na n dn e e dt op r o v i

9、 d es e r v i c e st op u b l i c ，l i b r a r ya n dl i b r a r i a n sn e e dt oa c c u m u l a t ea n du s es o c i a l c a p i t a la d c a n t a g e s e f f e c t i v e l yt oo b t a i nt h en e c e s s a r yk n o w

10、 l e d g e r e s o u r c e s ，f i n a n c i a lr e s o u r c e s a n dh u m a n r e s o u r c e s ．A n da l l o ft h e s eC a np r o m o tl i b a r a i e sa n dl i b r a r i a n s ’d e v e l o p m e n t a n d m i x i m i

11、 z e t h e e f f e c t i v e n e s s o f k n o w l e d g em a n a g e m e n t ．A t t h e s a m et i m e ，i n t h i s a r t i c l e ，i t i s p r o p o s e d s e v r a l m e a n s o fa c c u m u l a t i n g s o c i a lc a

12、p i t a lo f l i b r a r i a n sc o m b i n i n g ‘‘c a r e e r p a t e a u ' ’，“c a r e e rb u r n o u t ' ’a n do t h e rp h e n o m e n o n s o fl i b r a r i a n st oi m p r o v e l i b r a r i a n s ’j o bp

13、e r f o m a n c e a n dt h e i rp h y s i c a la n dm e n t a lh e a l t h ，a n dt op o i n to u t u s e f u li d e a sa n dg i v es o m e i n s p i r a t i o nt ot h e l i b r a r ye v e n t h ew h o l e l i b r a r i e