中學(xué)教師勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與測(cè)評(píng).pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩47頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、20世紀(jì)70年代的勝任素質(zhì)運(yùn)動(dòng)不僅帶動(dòng)了管理領(lǐng)域關(guān)于勝任素質(zhì)的研究,也影響了教育領(lǐng)域關(guān)于教師勝任素質(zhì)的研究。教育學(xué)、心理學(xué)和人力資源管理領(lǐng)域關(guān)于勝任素質(zhì)的研究,為教師勝任素質(zhì)研究奠定了理論基礎(chǔ),而對(duì)教師勝任素質(zhì)的研究極大地推動(dòng)了對(duì)教師心理的研究。近年來(lái)研究者探討了各級(jí)各類教師的勝任素質(zhì),本研究運(yùn)用行為事件訪談法對(duì)20名中學(xué)教師進(jìn)行了訪談,通過(guò)主題分析,結(jié)合探索性因素分析,得到中學(xué)教師勝任素質(zhì)的四個(gè)構(gòu)成維度分別為:個(gè)性特征、職業(yè)態(tài)度、構(gòu)建

2、師生關(guān)系和教學(xué)管理。其中個(gè)性特征包括寬容理解和耐心細(xì)心兩個(gè)因子;職業(yè)態(tài)度包括熱愛(ài)職業(yè)和以身作則兩個(gè)因子;構(gòu)建師生關(guān)系包括全面了解學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生、批評(píng)學(xué)生和溝通能力四個(gè)因子;教學(xué)管理包括專業(yè)知識(shí)和課堂管理能力兩個(gè)因子。這十個(gè)因子構(gòu)成了《中學(xué)教師勝任素質(zhì)辭典》的主要內(nèi)容。
  通過(guò)對(duì)長(zhǎng)春市中學(xué)教師的勝任素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)研發(fā)現(xiàn):(1)中學(xué)教師的勝任素質(zhì)處在中上等級(jí),其中評(píng)價(jià)學(xué)生因子的得分最低(2.86)而關(guān)注學(xué)生因子的得分最高(2.17);(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論