網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)勝任力模型的構(gòu)建與測評(píng)研究.pdf

1、隨著網(wǎng)絡(luò)科技的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)成為越來越多人新的選擇。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)以其成本低、效益好等優(yōu)勢逐漸地占領(lǐng)著創(chuàng)業(yè)市場，電子商務(wù)行業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量之一。在目前全球網(wǎng)絡(luò)化的大背景下，傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)正在實(shí)現(xiàn)著大融合，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)成為時(shí)代的趨勢。綜合學(xué)者們的研究可以看到，在創(chuàng)業(yè)方面的理論成果頗多，涉及的領(lǐng)域包括方方面面。有數(shù)據(jù)顯示，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的績效要優(yōu)于個(gè)體創(chuàng)業(yè)，越來越多的研究工作開始把視角從個(gè)體的創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)移到團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)，并且更加注重創(chuàng)業(yè)

2、的績效和創(chuàng)業(yè)者的能力。對(duì)勝任力的研究自概念提起之初就一直沒有停止，構(gòu)建的勝任力模型成為了人員調(diào)配的基礎(chǔ)，同時(shí)也是測評(píng)創(chuàng)業(yè)者績效水平的指標(biāo)。從我國來講，對(duì)勝任力的研究要落后于西方國家，在研究之初是以西方的理論成果為基礎(chǔ)。但是，隨著研究的深入，文化差異性導(dǎo)致了勝任力模型不具普遍適用性。因此，在中國文化背景下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的勝任力的研究很有必要。
　　研究主要工作就是在訪談的基礎(chǔ)上創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)勝任力模型，并設(shè)計(jì)出勝任力測評(píng)量表，

3、用問卷調(diào)查的方式開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)勝任力水平的研究和檢驗(yàn)。首先，總結(jié)國內(nèi)外研究的理論成果，參考學(xué)者們的研究結(jié)論提出本文的理論基礎(chǔ)。其次，采用行為事件訪談法整理出網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具備的勝任特征，并通過問卷調(diào)查的方法劃分出勝任力模型的維度，進(jìn)而構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的勝任力模型。通過整理和收集成熟的測評(píng)數(shù)據(jù)，編制出本文的測評(píng)量表。最后，利用構(gòu)建的測評(píng)量表采用隨機(jī)抽樣的方法展開問卷調(diào)查，并進(jìn)行信度分析和驗(yàn)證性因素分析，對(duì)量表展開信度和效度的雙重檢驗(yàn)。研究

4、還探索了不同背景下網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)勝任力的差異和總體水平。
　　研究結(jié)果表明:編制的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)勝任力測評(píng)量表具有良好的信度和效度，采用主成分分析法提取的六個(gè)因子能夠較好的解釋樣本，與勝任力的六維度模型相吻合。通過驗(yàn)證性因子分析，量表與模型之間的擬合度良好，充分說明了此次研究的有效性。在勝任力差異的檢驗(yàn)中可以發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)整體勝任力水平較高，但由于創(chuàng)業(yè)背景不同，勝任力的側(cè)重點(diǎn)不同，導(dǎo)致在不同維度上的顯著性差異。最后，研究從六個(gè)方面