南京市科技創(chuàng)新人才隊伍建設研究.pdf

1、當今世界科技發(fā)展突飛猛進，創(chuàng)新創(chuàng)造日新月異，科技創(chuàng)新正在推動經(jīng)濟發(fā)展方式、社會生活方式的深刻變革。作為科學技術載體的科技創(chuàng)新人才正在成為全球性的戰(zhàn)略性資源，受到世界各國的廣泛重視。大力加強科技創(chuàng)新人才隊伍建設，尤其是高層次科技創(chuàng)新人才隊伍正在成為世界各國提升自主創(chuàng)新能力、搶占高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制高點、構建競爭和發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略措施。因此，加強科技創(chuàng)新人才隊伍建設研究，具有重要的現(xiàn)實意義。
　　 本文堅持理論與實踐相結合的原則，通過

2、理論闡述、比較分析、實證研究，提出了對南京市科技創(chuàng)新人才隊伍建設對策建議。正文共分四大部分:第一部分對科技創(chuàng)新人才相關理論進行了闡釋，對南京市科技創(chuàng)新人才隊伍建設的重要意義進行了分析。第二部分闡述了南京市科技創(chuàng)新人才隊伍建設中的主要做法，總結了南京市科技創(chuàng)新人才隊伍建設在人才總量、人才效能、人才創(chuàng)新載體、人才發(fā)展環(huán)境等方面取得的明顯成效及其存在的問題，并對問題成因進行剖析。第三部分對列舉了美國、日本、韓國和江蘇省無錫市、浙江省寧波市科技