版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、公司治理與公司業(yè)績的關(guān)系一直是學術(shù)界討論的熱點,國內(nèi)外學者在不同的經(jīng)濟發(fā)展時期和不同的背景下對公司治理與公司業(yè)績關(guān)系做了廣泛地研究,提高公司治理水平是上市公司可持續(xù)發(fā)展的基石。2008年的金融危機和2015年開始的萬科股權(quán)之爭折射公司治理在對宏觀層面的世界經(jīng)濟發(fā)展與微觀層面的公司成長有深刻的影響,這也是筆者研究公司治理與公司業(yè)績關(guān)系的觸發(fā)點。西方的研究成果與理論不能完全指導中國公司治理的實踐,中國特殊的市場與制度環(huán)境下,需要進一步研究解
2、決我國上市公司治理問題。為推進中國多層次資本市場深入發(fā)展,創(chuàng)業(yè)板于2009年成立,創(chuàng)業(yè)板上市公司數(shù)量漸成規(guī)模,創(chuàng)業(yè)板上市公司數(shù)據(jù)具有較長的時間深度與較廣的樣本廣度,現(xiàn)在是研究創(chuàng)業(yè)板公司治理與公司業(yè)績合適的契機。隨著我國新興產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展,股票估值技術(shù)不斷完善,經(jīng)濟增加值可成為衡量創(chuàng)業(yè)板上市公司業(yè)績的選擇。鑒于此,本文基于EVA業(yè)績評價體系研究創(chuàng)業(yè)板公司治理對公司業(yè)績的影響。
本文采用文獻研究法,比較分析法,定量分析法,定性分析法
3、,規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合法。首先綜述分析國內(nèi)外文獻研究成果,界定了公司治理、公司業(yè)績和創(chuàng)業(yè)板的概念,確定研究的內(nèi)容與范圍。隨后通過分析兩權(quán)分立理論、委托代理理論、利益相關(guān)者理論和管家理論,闡述公司治理對公司業(yè)績的作用機制,從理論上解釋公司治理對公司業(yè)績的影響。其次立足于創(chuàng)業(yè)板,選用2011年至2015年的上市公司數(shù)據(jù)研究公司治理與公司業(yè)績的關(guān)系。最后在理論分析與實證分析的基礎(chǔ)上,得出結(jié)論:提升第一大股東持股比例、擴大董事會規(guī)模、提高獨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于EVA的創(chuàng)業(yè)板上市公司業(yè)績評價研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)激勵與公司業(yè)績的實證研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)板高管減持與公司業(yè)績實證研究
- 創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績關(guān)系研究
- 創(chuàng)業(yè)板上市公司業(yè)績變臉問題的實證研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)板IPO公司業(yè)績“變臉”的影響因素研究.pdf
- 創(chuàng)投對創(chuàng)業(yè)板上市公司業(yè)績影響的實證研究.pdf
- 股權(quán)集中度、公司業(yè)績與現(xiàn)金股利——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的實證研究.pdf
- 基于EVA的創(chuàng)業(yè)板上市公司業(yè)績評價與市場價值相關(guān)性研究.pdf
- 公司治理結(jié)構(gòu)和公司業(yè)績的實證研究.pdf
- 基于EVA的民營上市公司業(yè)績評價實證研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)板高管離職對公司業(yè)績的影響研究.pdf
- 內(nèi)部控制信息質(zhì)量與公司業(yè)績研究——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司分析.pdf
- 基于EVA的H公司業(yè)績評價研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)板上市公司業(yè)績對股價影響的實證研究——來自中國的發(fā)現(xiàn).pdf
- 創(chuàng)業(yè)板上市公司CEO權(quán)力強度對公司業(yè)績的影響研究.pdf
- 管理團隊特征、高管薪酬及公司業(yè)績的關(guān)系研究——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的研究.pdf
- CFO、公司治理與公司業(yè)績.pdf
- 基于EVA的GL公司業(yè)績評價體系研究.pdf
- 我國創(chuàng)業(yè)板上市公司管理者過度自信對公司業(yè)績影響的實證研究.pdf
評論
0/150
提交評論