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文檔簡介
1、代際傳承是關(guān)系到家族企業(yè)持續(xù)發(fā)展、乃至生死存亡的問題,“富不過三代”的魔咒似乎一直是家族企業(yè)的達(dá)摩克利斯之劍。隨著我國家族企業(yè)迎來由第一代換班到第二代的高峰時期,家族企業(yè)的傳承問題日益成為經(jīng)濟(jì)界學(xué)者們關(guān)注的熱點(diǎn)。而我國大量家族企業(yè)的存在與持續(xù)發(fā)展的要求,也迫切需要理論與實踐經(jīng)驗上的指導(dǎo)。
本文選擇家族企業(yè)的代際傳承模式作為研究對象,是考慮到目前我國眾多家族企業(yè)代際傳承過程中所面臨的實際問題而做出的選題規(guī)劃。通過對比并借鑒歐
2、美、日本等國家的家族企業(yè)不同歷史經(jīng)濟(jì)背景下代際傳承過程中的理論與經(jīng)驗,結(jié)合我國家族企業(yè)傳承過程中較為成功的案例,研究并摸索出一套適合我國家族企業(yè)代際傳承的理論。
本文首先簡單闡述了課題研究的背景和意義、研究內(nèi)容、研究方法和思路以及本文的結(jié)構(gòu),理論綜述部分主要介紹了家族企業(yè)的定義、類型和家族企業(yè)的基本特點(diǎn),家族企業(yè)傳承的界定和目前的研究現(xiàn)狀,分析了國內(nèi)外家族企業(yè)傳承的各種模式;隨后介紹了JQ公司的發(fā)展背景和運(yùn)營特點(diǎn),JQ公司
3、目前傳承中面對的問題及借鑒國內(nèi)外家族企業(yè)傳承經(jīng)驗的分析,JQ公司傳承設(shè)想;最后根據(jù)JQ公司傳承的設(shè)想,結(jié)合相關(guān)理論和經(jīng)驗設(shè)計了一套JQ公司的傳承模式。傳承模式中包括設(shè)立“非公募基金”的形式對JQ公司的資產(chǎn)進(jìn)行傳承、JQ公司經(jīng)營權(quán)傳承的方法和JQ公司企業(yè)家精神的傳承操作三個部分。
本文的創(chuàng)新是,通過對家族企業(yè)進(jìn)行股份制改造、成立投資公司和“非公募基金”、完善公司治理結(jié)構(gòu)三個步驟,來完成家族企業(yè)的資產(chǎn)傳承,同時滿足了家族企業(yè)持
4、有人的股本用于企業(yè)的發(fā)展、確保在企業(yè)的今后發(fā)展中、上述股份不被分解的要求,并通過規(guī)范的管理方式,使這部分股份得到有效的管理和科學(xué)的運(yùn)作,實現(xiàn)企業(yè)傳承、使之步向百年。第二,從資產(chǎn)的傳承到經(jīng)營權(quán)的傳承、再到企業(yè)家精神的傳承這一個鏈條,企業(yè)家精神傳承與資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)的傳承是相輔相成的,是傳承中的最高境界。企業(yè)家精神在前任與繼任者之間的有效傳遞和承接,對于繼任后企業(yè)持續(xù)發(fā)展的意義至關(guān)重要,繼任者對企業(yè)家精神的繼承、發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新,是家族企業(yè)傳承成功的
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