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文檔簡介
1、勞動防護用品管理規(guī)定為保護員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,預防和減少事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 、 《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)以及物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本項目的實際,特制訂本規(guī)定.本規(guī)定所稱的勞動防護用品是指員工在生產(chǎn)勞動過程中為防止或減輕事故傷害和職業(yè)危害所使用的防護用品、設(shè)備(設(shè)施) 。勞動防護用品包括一般勞動防護用品、特種勞動防護用品。一、 勞動安全防護用品分類:1、一般勞動防護用品包括一般的工作服、工鞋、手套
2、及其他小勞保等;2、特種勞動防護用品包括安全帽、安全網(wǎng)、安全繩、安全帶、電焊面罩、阻燃服、絕緣服、避火服、防輻射服、護目鏡、絕緣手套、絕緣鞋、氣體安全防護設(shè)備(設(shè)施)等。3、氣體安全防護設(shè)備(設(shè)施)包括可燃氣體、有毒有害氣體、氧氣的監(jiān)測報警儀、防毒面具、空氣呼吸器、充氣泵等。4、各類漏電保護器、開關(guān)、電纜;二、 勞動安全防護用品的采購1、各部門負責本部門勞動防護用品采購申請,由行政人事部統(tǒng)一進行采購。2、行政人事部采購特種防護用品應(yīng)到具
3、有資質(zhì)的單位進行采購,所購產(chǎn)品應(yīng)具有國家檢測機構(gòu)頒發(fā)的產(chǎn)品安全合格鑒定標識,否則不準購進。3、安全防護用品在入庫前應(yīng)由庫管人員聯(lián)合使用部門進行質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等方面的驗收,凡質(zhì)量不合格的防護用品不得入庫。的員工做出相應(yīng)的處理.12、 不按要求穿戴勞動防護用品作業(yè)者,發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)給予記處分,視不按要求穿戴勞動防護用品作業(yè)為自殘行為,《工傷保險條例》明確規(guī)定,此行為不視為工傷,一旦發(fā)生意外事件由其本人承擔相應(yīng)后果。13、 由于工作原因致使
4、個別員工勞動防護用品嚴重破損而無法修補、不能繼續(xù)使用的,個人應(yīng)及時說明理由,經(jīng)所在本部門負責人確認批準方可更換。四、 員工丟失或無正當理由損壞勞動防護用品的應(yīng)按原價予以賠償。五、 報廢勞動防護用品必須經(jīng)物業(yè)管理處批準,按規(guī)定進行報廢處理,并將報廢用品交換行政人事部統(tǒng)一處理。六、 各部門必須嚴格執(zhí)行,并依據(jù)本規(guī)定進行管理。對購置和使用過程中未經(jīng)批準擅自擴大發(fā)放范圍、提高發(fā)放標準、改變品種質(zhì)量者,要追究責任者的經(jīng)濟責任,并給予必要的紀律處分
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