用人單位勞動防護用品管理規(guī)范(2018)

1、用人用人單位勞動勞動防護用品管理用品管理規(guī)范第一章總則第一條為規(guī)范用人單位勞動防護用品的使用和管理，保障勞動者安全健康及相關權益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于中華人民共和國境內企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動防護用品管理工作。第三條本規(guī)范所稱的勞動防護用品，是指由用人單位為勞動者配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的

2、個體防護裝備。第四條勞動防護用品是由用人單位提供的，保障勞動者安全與健康的輔助性、預防性措施，不得以勞動防護用品替代工程防護設施和其他技術、管理措施。第五條用人單位應當健全管理制度，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。第六條用人單位應當安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代。該項經(jīng)費計入生產成本，據(jù)實列支。第七條用人單位應當為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。使用進口的勞動防護用品，其防護性

3、能不得低于我國相關標準。第八條勞動者在作業(yè)過程中，應當按照規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品。第九條用人單位使用的勞務派遣工、接納的實習學生應當納入本單位人員統(tǒng)一管理，并配備相應的勞動防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員，必須按照與進行作業(yè)的勞動者相同的標準，正確佩戴和使用勞動防護用品。第二章勞動防護用品選擇第二章勞動防護用品選擇第十條勞動防護用品分為以下十大類：（一）防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷

4、害的頭部防護用品。（二）防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。（三）防御物理和化學危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。（四）防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。（五）防御物理、化學和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。（六）防御物理和化學危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。（七）防御物理、化學和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防護用品。（八）防御物理、化學和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的

5、護膚用品。（九）防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。（十）其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。第十一條用人單位應按照識別、評價、選擇的程序（見附件1），結合勞動者作業(yè)方式和工作條件，并考慮其個人特點及勞動強度，選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。第二十條用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓。第二十一條用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊

6、全、功能正常。第二十二條用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用。第四章勞動防護用品維護、更換及報廢第二十三條勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換，保證其在有效期內。公用的勞動防護用品應當由車間或班組統(tǒng)一保管，定期維護。第二十四條用人單位應當對應急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效。第二十五條用人單位應當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞