福建省企業(yè)集體合同條例

1、福建省企業(yè)集體合同條例 福建省企業(yè)集體合同條例閩人大常〔1996〕20 號書目第一章 總則其次章 集體合同的訂立、變更、解除和終止第三章 集體合同的管理與監(jiān)督第四章 集體合同爭議的處理第五章 法律責(zé)任第六章 附則《福建省企業(yè)集體合同條例》已經(jīng)福建省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會其次十四次會議于 1996 年 7 月 18 日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。福建省人民代表大會常務(wù)委員會一九九六年七月十八日福建省企業(yè)集體合同條例(1996

2、年 7 月 18 日福建省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會其次十四次會議通過)第一章 總則第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》 、 《中華人民共和國工會法》 ，結(jié)合本省實際，制定本(七)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù)；(八)集體合同的期限；(九)變更、解除與終止集體合同的條件和程序；(十)爭議的處理；(十一)違約責(zé)任；(十二)雙方約定的其他事項。第八條 簽訂集體合同的要求，由企

3、業(yè)工會或企業(yè)提出。尚未建立工會的企業(yè)，也可以由職工推舉的代表提出。一方書面提出簽訂集體合同要求的，雙方應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。第九條 簽訂集體合同雙方應(yīng)當(dāng)收集職工的看法，并向?qū)Ψ秸諏嵐?yīng)有關(guān)狀況和資料。第十條 集體合同草案必需經(jīng)過同等協(xié)商。同等協(xié)商由雙方分別派出同等數(shù)量代表進(jìn)行，每方三至十人。企業(yè)法定代表人和企業(yè)工會主席應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)本方首席代表，因故不能擔(dān)當(dāng)?shù)?，?yīng)由其書面托付本方一名代表擔(dān)當(dāng)。尚未建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)代表同