學(xué)院教職工考勤及請(qǐng)假管理辦法

1、學(xué)院教職工考勤及請(qǐng)假管理辦法為規(guī)范教職工考勤和請(qǐng)假管理，促進(jìn)文化建設(shè)，提高工 作效率，保障各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，在嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)院教職 工請(qǐng)銷(xiāo)假記考勤管理暫行規(guī)定》的同時(shí)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特 制訂本辦法。一、考勤管理（一）學(xué)校實(shí)行在崗人員考勤登記制度，教師、行政人 員須嚴(yán)格遵守考勤制度，不得無(wú)故缺勤，不得遲到、早退。（二）學(xué)校課程表安排的教學(xué)時(shí)間和日程愛(ài)拍的工作時(shí) 間及學(xué)院規(guī)定的政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、學(xué)院會(huì)議、集體活動(dòng)、 黨員大會(huì)、組織生活等時(shí)

2、間均為教職工工作時(shí)間。學(xué)院臨時(shí) 安排的加班、執(zhí)勤等時(shí)間視為工作時(shí)間，教職工均應(yīng)按時(shí)到 崗上班。（三）因各種原因不能正常上班者須履行學(xué)校請(qǐng)假手續(xù), 假期期滿(mǎn)后仍需休假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定履行續(xù)假手續(xù)，否者按曠 工處理。二、請(qǐng)假管理（一）教師必須嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，未經(jīng)批準(zhǔn) 或許可，不得隨意停課、調(diào)課和換課。教師因事、因公調(diào)課 和停課，一般應(yīng)提前一天完善有關(guān)手續(xù)并出示相關(guān)證明。如 因急病或緊急事故不能事先請(qǐng)假的可先電話(huà)告知或委托他 人辦理

3、或事后補(bǔ)假。（二）教職工請(qǐng)假期滿(mǎn)后，應(yīng)向批準(zhǔn)部門(mén)銷(xiāo)假，如遇特 殊6 .教職工請(qǐng)假，按實(shí)際缺課次數(shù)扣除課時(shí)費(fèi)，所授的體 育課由學(xué)院安排教師代課，工作量由教研室負(fù)責(zé)記錄并計(jì)算 工作量。三、考勤結(jié)果的處理辦法1 .每月向教職工公布考勤情況2 .考勤結(jié)果與季度考核定等、評(píng)優(yōu)、評(píng)先掛鉤。教職工 每季度請(qǐng)假累計(jì)五次及以上（不包含因公請(qǐng)假），季度考核 定等不得為“好”，不得參與評(píng)優(yōu)、評(píng)先。四、本辦法如有與學(xué)校相關(guān)制度不一致地方，以學(xué)校相 關(guān)制度為準(zhǔn)