經(jīng)濟(jì)學(xué)院教職工考勤管理暫行辦法（修訂）

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)院教職工考勤管理暫行辦法（修訂）經(jīng)濟(jì)學(xué)院教職工考勤管理暫行辦法（修訂）第一章第一章總則總則第一條第一條為加強(qiáng)教職工的考勤管理，維持正常的工作秩序，更好地適應(yīng)學(xué)院運(yùn)行模式，提升工作效率，建設(shè)“以人為本”的管理內(nèi)涵，結(jié)合學(xué)院教職實(shí)際工作情況，特制定《經(jīng)濟(jì)學(xué)院教職工考勤管理暫行辦法（修訂）》（以下簡稱本辦法）。第二條第二條本辦法適用于經(jīng)濟(jì)學(xué)院所有在冊教職工。第三條第三條學(xué)院實(shí)行每周五天工作制。具體工作時(shí)間安排如下：上午：08:0011:

2、30下午：13:0016:30冬夏作息時(shí)間安排均以學(xué)校發(fā)布的通知為準(zhǔn)。特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間安排的，應(yīng)報(bào)院務(wù)辦公室會(huì)議批準(zhǔn)。第二章第二章考勤管理考勤管理第四條第四條月度考勤時(shí)間，為當(dāng)月工作日首日至當(dāng)月工作日尾日。告知前來辦事人員，除特殊情況外，嚴(yán)禁出現(xiàn)科室無人值崗的現(xiàn)象。學(xué)院不定期召開的全院教職工大會(huì)，接到通知后，要求全院教職工無特殊原因必須參加，如不參加每次從獎(jiǎng)酬金中扣發(fā)100元（特殊情況除外）。每學(xué)期三次以上無故不參加大會(huì)的，考核

3、晉級不合格。第七條第七條行政辦公人員無正當(dāng)理由不申報(bào)離崗情況，且事后又不及時(shí)補(bǔ)辦缺勤或請假手續(xù)的，視具體情況分別按遲到、早退或曠工處理。第八條第八條無特殊情況、又不能及時(shí)提供員工缺勤有效證明，考勤員擅自更改出勤記錄的，每次扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)金的10%，并由學(xué)院院務(wù)辦公會(huì)討論通過給予書面警告?？记趩T經(jīng)書面警告后，再次擅自更改本單位員工出勤記錄的，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，屢教不改者予以解聘。第九條第九條主管的行政副院長應(yīng)對所屬各部門人員的出勤情況進(jìn)行定期或不