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1、[2023 年產(chǎn)假多少天 年產(chǎn)假多少天]2023 中國(guó)各地產(chǎn)假陪 中國(guó)各地產(chǎn)假陪產(chǎn)假新規(guī)定 產(chǎn)假新規(guī)定天津市產(chǎn)假陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定(一) 根據(jù)新修訂的《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的,按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 因此,天津市陪產(chǎn)假為:7 天。 對(duì)符合計(jì)劃生育規(guī)定安排生育
2、的女職工,其產(chǎn)假按下列情況分別確定: 1、女職工生育享受 98 天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假 15 天; 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假 15 天; 3、生育多胞胎,每多生育 1 個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假 15 天; 4、懷孕未滿(mǎn) 4 個(gè)月流產(chǎn)的,享受 15 天產(chǎn)假; 5、懷孕滿(mǎn) 4 個(gè)月流產(chǎn)的,享受 42 天產(chǎn)假。 此外,《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定女職工可以延長(zhǎng) 30 日,因此,一般而言,女職工產(chǎn)假 廣東產(chǎn)假陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定(二) 產(chǎn)假:順產(chǎn) 98 天難
3、產(chǎn) 128 天 廣東?。耗蟹娇醋o(hù)假 10 天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115 號(hào)第六條規(guī)定:“女職工生育,產(chǎn)假 90 天,其中產(chǎn)前休假 15 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 30 天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假 15 天。實(shí)行晚育者(24 周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假 15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn) 35 天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假 10 天?!?一般產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定 1、女職工生育享受 98
4、天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假 15 天; 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假 15 天; 3、生育多胞胎,每多生育 1 個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假 15 天; 4、懷孕未滿(mǎn) 4 個(gè)月流產(chǎn)的,享受 15 天產(chǎn)假; 5、懷孕滿(mǎn) 4 個(gè)月流產(chǎn)的,享受 42 天產(chǎn)假。 廣東省產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定 根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》 第五章 優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障 第三十一條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利
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